Bieži uzdoto tīkla intervijas jautājumu mērķis ir izprast darba pretendenta zināšanas par pamata tehniskajiem terminiem un procesiem, problēmu novēršanu un tīkla administrēšanu. Šie intervijas jautājumi tiek uzdoti tiem, kas meklē darbu dažādos IT darbos, tostarp tīkla administratora, sistēmu inženiera, servisa tehniķa un tīkla analītiķa amatos. Darbiem šajā jomā ir vajadzīgas augstas tehniskās zināšanas, kas atspoguļojas standarta intervijas laikā uzdotajos tipiskajos jautājumos.
Gatavojoties darba intervijai, kandidātam jāapsver visa sava pieredze, nevis vienkārši jākoncentrējas uz tehniskākiem jautājumiem, kas var rasties. Daudzos darbos tīklu jomā ir nepieciešama klientu apkalpošanas lietpratība, iejūtība un pacietība, strādājot ar kolēģiem, kā arī spēja pārdomāt problēmu ar loģiku un veselo saprātu. IT darba intervija neapšaubāmi ietvers virkni jautājumu par tehniskajām prasmēm, taču intervētājs būs ieinteresēts arī citās jomās, kurās kandidāts ir izcils.
Tehniskāki intervijas jautājumi, pirmkārt un galvenokārt, meklēs pretendenta tehnoloģiskās izpratnes līmeni. Bieži uzdotie jautājumi šajā jautājumu rindā ir šādi: “Kādas ir dažādas IP adrešu klases?”, “Kas ir tīkla maska?”, “Kas ir ugunsmūris?” un “Kas ir LAN?” Šie tīkla intervijas jautājumi aptver tikai dažus no karjeras pamatiem šajā jomā, un kandidātiem vajadzētu ne tikai zināt atbildes, bet arī prast tās izskaidrot, ja intervētājs to mudina.
Citi tīkla intervijas jautājumi būs vērsti uz problēmu novēršanu. “Klienti un darbinieki sūdzas par kavēšanos tīklā. Kā jūs to risinātu?” un “Klients vai darbinieks nevar atrast servera porta numuru. Kā jūs palīdzētu viņam/viņai to atrast?” Šie jautājumi ir vērsti uz konkrētiem gadījumiem, kad jaunais darbinieks tiks aicināts risināt kādu problēmu vai problēmu. Pretendenta sniegtās intervijas atbildes palīdzēs intervētājam noteikt, cik labi kandidāts risina problēmas, darbojas zem spiediena un izmanto viņa rīcībā esošos resursus.
Tīkla administratora intervijas pamata jautājumi palīdzēs intervētājam savākt nepieciešamo informāciju par kandidāta atbilstību darba prasībām. Šie jautājumi var ietvert “Kā jūs uzturētu tīkla drošību?” vai “Kā jūs nodrošinātu IT nodaļas netraucētu darbību?” Šie tīkla intervijas jautājumi var šķist neskaidri, taču potenciālais darba devējs paver iespējas kandidātam izteikt konkrētas atbildes un idejas, tādējādi pārdodot savas ekspertu zināšanas šajā jomā.