Sagatavošanās darba intervijai var būt grūta, īpaši, ja darbam ir nepieciešamas tehniskas zināšanas. XML intervijas jautājumi galvenokārt ir paredzēti, lai novērtētu pieteikuma iesniedzēja XML zināšanas un zināšanas par saderīgām valodām. Vadītāji parasti meklē izstrādātājus, kuri, viņuprāt, būs uzņēmuma vērtība. Tālāk ir sniegti daži jautājumi, kurus var sagaidīt intervijas laikā.
Starp desmitiem potenciālo XML intervijas jautājumu, visticamāk, tiks uzdots “Kas ir XML?” Lai gan jautājums šķiet pārāk acīmredzams, joprojām ir pretendenti, kurus tas var pārsteigt. Atbildot uz šo jautājumu, pieteikuma iesniedzējam ir jāsniedz kodolīga atbilde, kas aptver XML svarīgos aspektus. Intervētājs var uzdot papildu jautājumus, lai noskaidrotu, cik labi pieteikuma iesniedzējs zina XML pamatus.
XML intervijas papildu jautājumi parasti sastāv no tādiem jautājumiem kā “Kas ir nepieciešams, izmantojot XML?” “Kādas lietojumprogrammas var gūt labumu no XML?” un “Norādīt XML dokumentu parsēšanas darbības?” Parasti tiek sagaidīts, ka pretendents uz tiem atbildēs adekvāti, jo jautājumi parasti attiecas uz faktiskajiem darba pienākumiem. Lai atbilde nebūtu pārāk gara, sniegtajiem piemēriem ir jābūt tādiem, kas parasti attiektos uz uzņēmumu.
XML intervijas jautājumi pārbauda arī pieteikuma iesniedzēja zināšanas citās iezīmēšanas valodās. HTML ir viena valoda, ko plaši izmanto kopā ar XML, un intervētāji parasti jautā par izstrādātāja izpratni par HTML saistību ar XML. Tādi jautājumi kā “Kāda ir atšķirība starp XML un HTML?” un “Kā pārveidot XML par HTML?” visticamāk, tiks jautāts.
XML izstrādātājs ideāli labi pārzina parsētājus. DOM un SAX ir parsētāji, kurus bieži izmanto IT uzņēmumi. Rezultātā pieteikuma iesniedzējam vajadzētu dzirdēt tādus jautājumus kā “Kas ir DOM?” un “Kā DOM ir saistīts ar XML?” Šim jautājumam var sekot “Kas ir SAX?” un “Kāda ir atšķirība starp DOM un SAX?”
Intervijas laikā pretendentam var tikt piedāvāta hipotētiska problēma, kas jāatrisina, izmantojot XML principus. Problēmu risināšana ir atribūts, ko iecienījuši daudzi IT darba devēji. Problēmu piemēri var ietvert XML meklētājprogrammas izveidi vai HTML iegulšanu XML.
Katra IT darba intervija ir pretendenta vispārējo spēju novērtējums viņa izvēlētajā specialitātē. Atbildot uz XML intervijas jautājumiem, pretendentam ir jānodrošina, lai tiktu izceltas arī citas viņa stiprās puses. Dažos gadījumos pārliecība par interviju atbilžu piegādi var ļaut XML izstrādātājam izcelties starp konkurentiem un saņemt darba piedāvājumu.