Kādi ir dažāda veida nelikumīgi intervijas jautājumi?

Tomēr jāatzīmē, ka, ja intervijas jautājums tiek uzskatīts par nelikumīgu vienā valstī, tas ne vienmēr nozīmē, ka tas ir nelikumīgs visās valstīs. Interviju likumi atšķiras atkarībā no teritorijām un valstīm. Paturot to prātā, dažas plašas nopratināšanas jomas vairumā vietu parasti ir nelikumīgas.

Lielākā daļa jautājumu, ar kuriem saskarsies darba kandidāts, ir pilnīgi likumīgi. Tomēr dažos gadījumos var rasties jautājums, kam ir juridiskas sekas. Nelegāli intervijas jautājumi, kas personai būtu jāzina, varētu būt šādi: “Vai jūs uzskatāt sevi par vecāka gadagājuma pilsoņa vecumu?” Jautāšana par kandidāta vecumu ir viens no nelikumīgajiem intervijas jautājumiem daudzās jomās, pat ja tas tiek uzdots netiešā veidā.

Ja intervētājs jautā: “Vai jūs piederat organizētai reliģijai?” dažās valstīs tas arī tiek uzskatīts par nelikumīgu. Tas var būt diskriminējošs jautājums, ja tas neattiecas uz darba jomu, uz kuru persona piesakās. Piemēram, ja persona tiek intervēta par restorāna pavāra darbu, jautāšana par viņa reliģiju parasti tiek uzskatīta par nelikumīgu.

Jautājumi, kas ir suģestējoši un personiski un kuriem nav tiešas saistības ar darbu, parasti tiek uzskatīti par nelikumīgiem intervijas jautājumiem. Piemērs varētu būt: “Vai esat precējies, neprecējies vai šķīries?” Vairumā gadījumu ģimenes stāvoklim nevajadzētu būt saistītam ar pieņemšanu darbā, un tāpēc tam nav vietas darba intervijā. Līdzīgi jautājumi, piemēram, “Cik bērnu jums ir?” un “Kāds ir jūsu bērnu vecums?” vairumā gadījumu tiktu uzskatīti arī par nelikumīgiem intervijas jautājumiem.

Arī jautājumu uzdošana par personas seksuālo orientāciju daudzās valstīs ir nelikumīga. Piemēram, intervijas jautājums, piemēram, “Vai jūs esat heteroseksuāls?” vairumā darbā pieņemšanas situāciju tiktu uzskatīta par nelikumīgu vai nelikumīgu. Tāpat arī uz tādiem jautājumiem kā “Vai jūs uzskatītu sevi par biseksuālu?”

Citi nelegālu intervijas jautājumu piemēri ir tādi kā “Vai esat dzimis Amerikas Savienotajās Valstīs?” Tas ir tāpēc, ka personas dzimšanas vietas noskaidrošana daudzās pasaules daļās tiek uzskatīta par nelikumīgu. Tas pats varētu attiekties uz tādu jautājumu kā “Vai jums ir radinieki, kas dzīvo citā valstī?”

Ja kādai personai ir aizdomas par diskrimināciju darba intervijas laikā vai rodas jautājums, kā rīkoties, ja viņam tiek uzdots nelikumīgs intervijas jautājums, ir jāapsver iespējas. Var apsvērt tādu darbību veikšanu kā prasības iesniegšana tiesā. Saruna ar advokātu var sniegt atbildes un juridiskas konsultācijas. Daudzos gadījumos var saņemt bezmaksas konsultāciju.