Atvilkumi no algas ir naudas summas, ko darba devēji ietur no darbinieku algas. Dažos gadījumos darba devējiem saskaņā ar likumu ir jāietur daži maksājumi, savukārt citos gadījumos dažāda veida ieturēšana nav obligāta. Papildus tam, ka tiek samazināts darbinieka atalgojums mājās, atskaitījumi no algas var arī samazināt personas ienākuma nodokļa saistības. Darba devēji var ieturēt līdzekļus gan no tiešajiem noguldījumiem, gan no tradicionālajiem algas čekiem. Parasti darba devējam ir jāsniedz katram darbiniekam detalizēts algas izraksts, kurā ir informācija par visām summām, kas tika ieturētas pašreizējā algas cikla laikā.
Daudzās valstīs darba devējiem ir jāietur ienākuma nodoklis no darbinieku algas. Tā kā nodokļi parasti ir balstīti uz gada ienākumiem, darba devēji veic atskaitījumus, pamatojoties uz katra indivīda prognozētajiem ienākumiem. Papildus līdzekļu ieturēšanai valsts ienākuma nodokļa segšanai, daudziem uzņēmumiem ir arī jāietur līdzekļi, lai segtu pašvaldības vai reģionālo ienākuma nodokli. Turklāt valsts aģentūras var arī uzdot darba devējiem atlikt daļu no darbinieka algas, lai segtu parādu maksājumus. Cilvēki, kuri ņem valsts nodrošinātus studentu kredītus vai hipotēkas, dažkārt redz, ka aizdevuma atmaksa tiek automātiski atņemta no viņu algas.
Darba ņēmēji bieži veic iemaksas darba devēja sponsorētos pensiju plānos, uzdodot algu departamentam veikt automātiskus algas atskaitījumus. Valstīs, kur nav valsts veselības aprūpes pakalpojumu, ieturējumus no algas bieži izmanto, lai iegādātos veselības apdrošināšanu. Cita veida standarta algas atskaitījumi ietver dzīvības apdrošināšanas prēmijas, pensiju plānu aizdevuma atmaksas un uzņēmuma akciju iegādi.
Lai gan darba devēji parasti var ieturēt līdzekļus nodokļu segšanai bez darbinieka piekrišanas, uzņēmumiem parasti ir jāsaņem rakstiska piekrišana no darbinieka, pirms tiek veikti atskaitījumi no algas, lai segtu neobligātos izdevumus, piemēram, pensiju plāna iemaksas. Dažās jomās darbiniekam ir jānorāda atskaitījuma summa un biežums, pirms darba devējs sāk ieturēt līdzekļus. Darba devējiem, kas veic neatļautas algas izmaiņas, var tikt piemērots sods, tostarp naudas sods.
Daži atskaitījumi no algas tiek veikti pēc nodokļu nomaksas. Ja tas notiek, attiecīgajam darbiniekam ir jāmaksā ienākuma nodoklis par visu pirmsnodokļu algas čeku. Izdevumus, piemēram, veselības apdrošināšanas prēmijas un pensiju plānu iemaksas, parasti atskaita, pamatojoties uz pirmsnodokļu apmēru, un šo atskaitījumu rezultātā tiek samazinātas darbinieka nodokļu saistības. Dažu valstu likumi nosaka ierobežojumu pirmsnodokļu atskaitījumu summai no algas, ko darbinieks var atļaut. Taksācijas gada beigās darba devējiem bieži ir jāietur papildu līdzekļi, lai segtu nodokļus personām, kuru ikgadējie pirmsnodokļu atskaitījumi pārsniedz maksimālos limitus.