Labākos padomus ilgtspējīgai attīstībai rūpniecībā nosaka konkrētā nozare, jo ir daudz nozaru ar savām īpašajām vajadzībām un labāko attīstības praksi. Šādu nozaru piemēri ir automobiļu rūpniecība, tūrisma nozare un finanšu nozare, lai minētu dažas. Katrai no šīm nozarēm ir nepieciešami īpaši pielietojumi, lai sasniegtu precīzu ilgtspējīgas attīstības proporciju rūpniecībā. Neatkarīgi no šiem faktoriem dažus vispārīgus lietojumus var izmantot kā atsauces avotu ilgtspējīgai attīstībai rūpniecībā. Daži no šiem faktoriem ietver likumu pieņemšanu, kas veicinās rūpniecības attīstību, saskaņotus attīstības centienus, kas vērsti uz cilvēkresursu un kapitāla resursu uzlabošanu, un politisko stabilitāti dažādās valstīs, kur atrodas šīs nozares.
Svarīgs padoms ilgtspējīgai attīstībai rūpniecībā ir tādu likumu un noteikumu pieņemšana, kas kalpos kā šādas vēlamās izaugsmes veicinātājs. Šie likumi ietver nodokļu režīmu valstī, kas var kavēt pienācīgu nozares izaugsmi, ja šāds režīms izrādās pārāk liels slogs nozares uzņēmumiem. Tas jo īpaši attiecas uz apziņu, ka nodokļa uzlikšanu var izmantot kā līdzekli, lai veicinātu nozares izaugsmi vai ierobežotu izaugsmi. Labs piemērs tam ir tabakas rūpniecība, kur dažādu valstu likumi nosaka augstus nodokļus gan patērētājiem, gan uzņēmumiem, kopā ar citiem faktoriem, piemēram, ļoti stingrām ražotāju vadlīnijām attiecībā uz pārdošanu un iepakošanu, lai ierobežotu. konkrētās nozares izaugsmi ar to saistīto nevēlamo īpašību dēļ. No otras puses, tā pati valdība varētu izmantot nodokļu atvieglojumus vai atbrīvojumus kā līdzekli, lai veicinātu vēlamo nozaru, piemēram, atjaunojamās enerģijas nozares, izaugsmi.
Vēl viens faktors, kas var palīdzēt sasniegt ilgtspējīgu attīstību rūpniecībā, ir cilvēkkapitāla attīstība šajā nozarē. Piemēram, cilvēkkapitāla uzlabošanai informācijas tehnoloģiju nozarē ir tieša saistība ar šīs konkrētās nozares straujo izaugsmi. To pašu var attiecināt uz citām nozarēm, izmantojot apmācību un uzlabojot piekļuvi izglītībai personām, kuras varētu vēlēties ienākt šajā nozarē.