Aizkavēta iesaukšana, ko bieži dēvē par aizkavētu ieceļošanas programmu (DEP), ir programma, ko izmanto ASV militārpersonas, lai sagatavotu jaunus darbiniekus dienestam; tas nodrošina noteiktu laika periodu starp iestāšanos darbā un faktisko pieteikšanos dienestam. Tie, kas apsver iespēju pievienoties armijai, bieži izmanto aizkavētu iesaukšanu, lai saglabātu vietu apmācībā, vienlaikus dodot viņiem laiku pakāpeniski pielāgoties militārajai dzīvei. Dažos gadījumos aizkavēta pieņemšana darbā sniedz darbiniekiem iespēju atteikties no darba, pirms viņi ir pilnībā noslēguši līgumu ar ASV valdību.
ASV armija, jūras kājnieku korpuss, flote un gaisa spēki nodrošina darbiniekiem iespēju atlikt viņu iesaistīšanos darbā. Tie, kas plāno atlikt iestāšanos militārajā dienestā, bieži veic pārbaudes un ieplāno ziņojuma datumu sākuma nometnei. Aizkavētā ieceļošanas programma var nodrošināt darbiniekiem līdz vienam gadam starp nepieciešamo dokumentu parakstīšanu un brīdi, kad viņiem ir jāierodas dienestam.
Aizkavētās iestāšanās programmas laikā tie, kas tiek uzņemti armijā, bieži sāk fizisko apmācību, lai sagatavotos sākuma nometnei. Tiem, kuri pilnībā neatbilst militārā dienesta fiziskajām prasībām, vervētāji bieži sastāda treniņu grafikus aizkavētās iestāšanās programmas laikā, lai palīdzētu savervētajam sasniegt fiziskās sagatavotības prasības pirms ieiešanas nometnē. Ja prasības netiek izpildītas, līgums starp savervēto un militārpersonu parasti tiek izbeigts.
Bieži vien, lai iekļūtu nometnē, ir jāgaida vairāki mēneši. Rezultātā lielākā daļa cilvēku, kas iesaistās militārajā dienestā, iesaistās aizkavētā darbā vismaz vienu vai divus mēnešus pirms nometnes; reti kurš paraksta papīrus un uzreiz aiziet uz apmācību. Tie, kuri vēlas ieņemt savu vietu noteiktu laiku, jo īpaši darbinieki, kuri plāno iestāties darbā tūlīt pēc vidusskolas beigšanas, bieži pievienojas DEP, lai nodrošinātu, ka viņi var ierasties uz dienesta pienākumu viņiem vajadzīgajā laikā.
Tā kā lielākā daļa cilvēku, kas iestājas militārajā dienestā, ir jauni, aizkavēta iesaukšana viņiem un viņu ģimenēm piedāvā iespēju apmeklēt militārās funkcijas savā teritorijā un pierast pie domas par dienestu bruņotajos spēkos. DEP var arī nodrošināt jaunajiem darbiniekiem iespēju ceļot vai apciemot ģimeni pirms pieteikšanās dienestam. Lai gan novēlota uzņemšana ir līgums, tie, kuri gaidīšanas laikā maina savas domas, bieži vien var atteikties no uzņemšanas.
Kad jauniesauktie ir ieradušies dienesta pienākumu pildīšanai, viņiem ir jāpilda pilns līgums, ja vien valdība vai viņu apkalpotā militārā nodaļa nav nolēmusi citādi. Lai gan tiem, kas piedalās novēlotā darbā, ir arī tehniski jātur savs vārds, ir iespēja atteikties no iekļaušanas darbā. Darbiniekiem, kuri maina savas domas, parasti ir jāraksta vēstule savam komandierim (CO), norādot, kāpēc viņi vairs nespēj pildīt savas saistības. Vairumā gadījumu militārpersonas ļauj cilvēkiem atteikties no līguma; tomēr militārpersonām tas nav jādara. Par novēlotu iesaukšanu joprojām tiek uzskatīts, ka iesaukšana militārajā dienestā netiek veikta, un tas var izraisīt kriminālvajāšanu.