Aizvietojamība attiecas uz pakāpi, kādā darbības vai produkta sastāvdaļas var aizstāt ar līdzīgām sastāvdaļām, nesamazinot darbības vai produkta vērtību. Bieži lietots kā termins, lai aprakstītu preces, aizstājamību var izmantot arī socioloģiskajā kontekstā, lai pretstatītu mentālās uzskaites modeļiem, kas novēroti uzvedības finanšu pētījumos. Praktiskā nozīmē šo terminu var izmantot, lai aprakstītu viena ASV valūtas dolāra monetāro vērtību. Šo dolāru var aizstāt dažādos veidos, un to var aizstāt ar četrām ceturtdaļām, 20 ničiem vai 100 santīmiem, nezaudējot vērtību.
Uzņēmums var klasificēt svarīgu jēdzienu tirdzniecībā, preču vai pakalpojumu aizstājamību, lai atvieglotu tā aizstāšanu, ja tas kļūst nepieejams. Tāpēc ļoti aizstājamas preces ir samērā standartizētas. Ļoti atvietojamu preču piemērus var atrast daudzos produktos, kas tiek pārdoti auto detaļu veikalā. Piemēram, ja sabojājas automašīnas vējstikla tīrītājs, bojātā produkta vietā var iegādāties citu līdzīgu produktu. Turpretim neaizvietojams produkts pēc būtības ir rets un specifisks. Neaizvietojama produkta piemērs ir angļu rakstnieka Čārlza Dikensa vēstule ar īstu autogrāfu. Ja šī vēstule tiktu sadedzināta ugunī, tā ir neaizvietojama.
Arbitrāžas praktizētāji var būt ieinteresēti noteikt, cik lielā mērā virkne vērtspapīru ir aizstājami. Ļoti aizstājamām precēm parasti ir zema nepastāvības pakāpe. No otras puses, mazāk aizstājamas preces, visticamāk, izteiks mazāk stabilu tirgus vērtību.
Pat cilvēkus var uzskatīt par aizstājamām organizācijas sastāvdaļām. Piemēram, darbiniekus, kurus var pārcelt no vienas uzņēmuma nodaļas uz citu, var uzskatīt par ļoti aizstājamiem, savukārt darbiniekus, kuru amatu nevar ieņemt neviens cits uzņēmumā, uzskata par neaizstājamu. Tādā veidā cilvēka darba drošība ir cieši saistīta ar viņa aizstājamību. Ja viņš ir viegli nomaināms, viņš, iespējams, ir arī diezgan tērējams, bet, ja viņu nav ļoti viegli nomainīt, viņa darba devējs var piedāvāt pievilcīgus stimulus, lai viņu noturētu.
Novērtējot preču vai pakalpojumu aizstājamību, investors vai korporācija var ievērojami ietaupīt laiku, resursus vai pat naudu. Tādējādi tas, cik lielā mērā korporācijas ieguldījumi ir aizstājami, var noteikt, cik lielā mērā pati sabiedrība var būt rentabla.