Ar nodokli apliekamā algas bāze parasti tiek uzskatīta par maksimālo nopelnītās algas apmēru, ko var aprēķināt sociālās apdrošināšanas nodokļu iekasēšanas nolūkā. Lai gan ir iespējams, ka noteiktā periodā nopelnītā bruto darba samaksa ir identiska aprēķinātajai ar nodokli apliekamajai algas bāzei, jāsaprot, ka šie divi skaitļi ne vienmēr ir identiski. Pašreizējie nodokļu likumi nosaka, kā ar nodokli apliekamā algas bāze ir saistīta ar kopējiem nopelnītajiem ienākumiem minētajā periodā.
Kopumā darbiniekiem nav jāuztraucas ar apliekamās algas bāzes aprēķināšanu. Darba devēji parasti apstrādā procesu un atskaita atbilstošu summu no bruto ienākumiem par katru algas periodu. Atskaitītā summa tiek pārsūtīta Valsts ieņēmumu dienestam, saskaņā ar spēkā esošajiem noteikumiem.
Tomēr ir svarīgi atzīmēt, ka darbinieks galu galā ir atbildīgs par piemērojamo nodokļu ziņošanu un ieturēšanu, tostarp par to, kā tiek novērtēta alga un nodokļi tiek atskaitīti no bruto ienākumiem. Tas nozīmē, ka gadījumā, ja darba devējs neievēros spēkā esošos noteikumus, pareizi aprēķinot izpeļņu un nosakot ar nodokli apliekamo algu bāzi, starpību vienalga kompensēs darbinieks.
Daudzās situācijās tas ir strīdīgs jautājums, jo ar nodokli apliekamā algu bāze un bruto alga būs vienādi. Tomēr, ja darbinieks saņem algu, kas tiek uzskatīta par virsalgu, to var atskaitīt no bruto ienākumiem. Piemēram, ja darbinieks šajā periodā nopelna 50,000.00 10,000.00 USD bruto algā un darba devējs nosaka, ka USD 40,000.00 XNUMX no šī skaitļa var pareizi klasificēt kā pārsnieguma algu, darba devējs var noteikt, ka ar nodokli apliekamā algas bāze ir USD XNUMX XNUMX un attiecīgi ieturēt sociālās apdrošināšanas nodokļus.
Lai gan ar nodokli apliekamās algas bāzes jēdziens attiecas uz sociālās apdrošināšanas nodokļiem, tas neattiecas uz citiem nodokļu veidiem. Šajos pieteikumos ieturējums vairāk tiks vērsts uz bruto algām attiecīgajā periodā. Labs piemērs tam būtu Medicare nodokļi, kuros nav ietverts ierobežojums.