Brāļu organizācija ir sabiedrība, kurai parasti ir noteikti mērķi un varas struktūras. Šīs organizācijas bieži tiek organizētas ap akadēmiskām iestādēm vai īpašiem amatiem. Ir arī dažas brālīgas organizācijas, kas ir ļoti slepenas attiecībā uz savu iekšējo darbību un ļoti aizsargā noteiktu informāciju. Brāļu organizācija var ievērot uzvedības kodeksus, ko noteikuši grupas dibinātāji vai vadītāji, un viņi var ievērot noteiktas ceremoniālas prakses, piemēram, iesvētīšanas rituālus. Ja brālīgā organizācija ievēro uzvedības kodeksus, dalībniekiem, kuri pārkāpj šos kodeksus, var tikt piemērota disciplinārlieta.
Daudzos gadījumos brālīgu organizāciju apdzīvo un vada vīrieši. Tomēr ir līdzīgas organizācijas, kas galvenokārt ir atvērtas sievietēm. Šīs organizācijas sauc par korporācijām. Ir arī dažas organizācijas, kuras dēvē par brālīgām organizācijām, kurās ir gan vīrieši, gan sievietes vai pat tikai sievietes. Piemēram, Austrumu Zvaigznes ordenis ir liela brāļu organizācija, kas ir atvērta gan vīriešiem, gan sievietēm.
Ir dažādi veidi, kā brāļu organizāciju var finansēt. Organizācijas finansējums bieži vien vismaz daļēji nāk no organizācijas dalībnieku ziedojumiem. Atkarībā no brāļu organizācijas vecuma tā var sevi uzturēt ar ienākumiem no ieguldījumiem, kas veikti daudzu gadu garumā.
Daudzi cilvēki, īpaši tie, kas dzīvo Amerikas Savienotajās Valstīs, vislabāk pazīst brālības pēc viņu klātbūtnes koledžu un universitāšu pilsētiņās. Kopš 19. gadsimta sākuma Amerikā brāļu organizācijām ir ierasts izveidot universitātes pilsētiņas nodaļas. Ir bijuši daži ziņojumi par ļaunprātīgu izmantošanu brālīgās organizācijās Amerikas koledžu pilsētiņās, tostarp par bīstamu aizskaršanu un iesvētīšanas praksi. Daži no šiem incidentiem pat ir nonākuši ziņu virsrakstos. Neskatoties uz šiem incidentiem, daudzi cilvēki joprojām ir uzticīgi brāļu organizācijām, kurām pievienojas koledžā, un paliek saistīti ar organizāciju daudzus gadus pēc skolas beigšanas.
Papildus koledžu brālībām ir arī brāļu organizācijas cilvēkiem, kuri dala amatu. Šo organizāciju sākotnējos mērķus daudzos gadījumos ir aizstājušas arodbiedrības un apdrošinātāji. Tomēr dažas brālīgās organizācijas, kas sākotnēji bija balstītas uz tirdzniecību, joprojām pastāv. Šādos gadījumos, mainoties biedru vajadzībām, organizāciju mērķi var būt pielāgoti.