Darba krēsli parasti tiek izmantoti kopā ar biroja galdiem. Šiem krēsliem parasti ir diezgan vienkāršs dizains un tie ir īpaši izstrādāti, lai tos varētu izmantot daudzi dažādi lietotāji. Šī iemesla dēļ šos krēslus bieži izmanto koledžas klasēs, īpaši tajās, kurās ir datorklases. Tos bieži izmanto arī sabiedriskās vietās, piemēram, publiskās bibliotēkas datoru zonā vai ja vairāki darbinieki izmanto vienu darbstaciju.
Darba krēsli ir elastīga iespēja lietošanai birojos, jo tie ir daudzos veidos regulējami. Dažus lētākus krēslus var noregulēt tikai uz augšu vai uz leju, lai pielāgotos dažāda auguma lietotājiem. To parasti panāk, nospiežot sviru, kas atrodas zem sēdekļa.
Nospiežot sviru, kad krēslā neviens nesēž, sēdeklis paceļas uz augšu. Lai nolaistu sēdekli, lietotājs vienkārši izdara spiedienu uz sēdekli, vienlaikus nospiežot sviru. To bieži panāk, vienkārši sēžot uz sēdekļa.
Dažiem dārgākiem darba krēslu modeļiem ir arī regulējami atzveltnes vai sēdekļi, kas ļauj lietotājam pielāgot veidu, kā krēsls atbalsta viņa muguru un kājas. Tādā veidā lietotājs var iegūt maksimālu komforta līmeni. Dažiem krēsliem ir arī roku balsti. Šajā gadījumā roku balstu augstumu bieži var nolaist vai paaugstināt, lai pielāgotos dažāda auguma lietotājiem. To parasti izdara, nospiežot pogu un izdarot spiedienu, lai nolaistu roku balstus, vai vienkārši pavelkot uz augšu roku balstus, lai tos paceltu augstāk.
Visos darba krēslos ir arī četri ritentiņi apakšā. Tas ļauj lietotājam viegli ripot no vienas vietas uz otru, veicot dažādus uzdevumus, tāpēc arī nosaukums ir darba krēsli. Tas arī atvieglo lietotājam pievilkties pie biroja galda, lai rakstītu, un pēc tam atstumties, kad ir gatavs izkāpt no krēsla.
Lai vēl vairāk uzlabotu darba efektivitāti, darba krēsli ir arī grozāmi apakšā. Tas ļauj lietotājam viegli grozīties uz priekšu un atpakaļ starp uzdevumiem. Tas arī atvieglo sēdēšanu krēslā un ieiešanu darbstacijā, vienkārši pagriežot krēslu prom no galda, lai apsēstos, un pēc tam pagriežot to atpakaļ pret galdu, lai sāktu darbu.
SmartAsset.