Uzņēmuma resursu plānošanas (ERP) konsultants ir līgumdarbinieks, kas pieņemts darbā, lai ieviestu, atjauninātu vai atbalstītu ERP sistēmas, kas saista dažādus uzņēmējdarbības aspektus vienā centrālajā procesā. Kā neatkarīgs darbuzņēmējs ERP konsultants iznomā dažādus uzņēmumus, kas izmanto savas prasmes, lai palielinātu produktivitāti un integrētu pārdevēju pakalpojumus. Parasti konsultanta zināšanas tiek vērtētas pēc zināšanu un prasmju plašuma, kas viņam vai viņai ir, un viņa vai viņas spēju sniegt stratēģiskus padomus, organizēt funkcijas biznesa vidē un vadīt tehniskos procesus.
ERP sistēmas atvieglo biznesa operācijas, izmantojot datu bāzi, kas organizē un padara pieejamus lielus datu apjomus vairākām biznesa funkcijām, tostarp dažādām pārvaldības, resursu administrēšanas, finanšu, piegādes un ražošanas jomām. Dažādi uzņēmumi izmanto savas iekšējās sistēmas un informācijas tehnoloģiju personālu, lai izpildītu daudzas no šīm prasībām, un tie izmanto ERP platformas komponentus tikai noteiktām funkcijām. Veiksmīgi ERP konsultanti spēj pielāgoties klienta uzņēmuma biznesa procesiem, lai noteiktu, kur ERP sistēmas būtu visnoderīgākās. Tas ļauj tiem darboties kā tiltiem starp tehniskajām komandām, esošajām resursu pārvaldības sistēmām un jaunajām funkcijām, kas pieņemtas ar ERP sistēmām.
Cilvēkiem, kas strādā par ERP konsultantiem, jāspēj nodrošināt pareizu datu izplatīšanu un apstrādi, vienlaikus pārstrukturējot organizācijas hierarhijas, lai tās atbilstu ERP procesiem un korporatīvajām prasībām. Lai to paveiktu, konsultantam jāspēj sazināties ar lietotājiem visos organizācijas līmeņos. Viņam vai viņai arī jāspēj instruēt vai apmācīt citus, kā arī ātri jāreaģē uz izmaiņām biznesa procesu prasībās, izmantojot stratēģijas un risinājumus ceļā. Ir arī svarīgi, lai visas biznesa procesā veiktās izmaiņas tiktu pabeigtas optimālā laika posmā, ar minimālām izmaksām un minimālu risku.
ERP konsultanta apmācību var iegūt, iegūstot universitātes līmeņa izglītību vai pieredzi reālajā vidē. Lielākā daļa izvēlas atbilstošas studiju jomas, piemēram, informācijas tehnoloģijas, biznesa informācijas sistēmas vai vadības informācijas sistēmas. Pēc tam, kad topošais ERP konsultants ir ieguvis grādu, pirms darba ar dažādiem ERP moduļiem var būt nepieciešama papildu ERP programmatūras apmācība. Tiešsaistes kursi var nodrošināt papildu izglītības resursus, un pēc tam, kad ERP konsultants ir iepazinies ar dažādām ERP sistēmām, nākamais solis ir apmācība dažādās platformās. Konsultantiem ar plašāku zināšanu bāzi vairākos lietojumos ir lielākas iespējas atrast darbu.
ERP konsultants var saņemt atalgojumu dažādos veidos. Daži uzņēmumi var noteikt savus maksājumu nosacījumus, bet citi var jautāt konsultantam, kāda ir viņa vai viņas izvēle. Maksājums var notikt par stundu vai to var definēt kā noteiktas maksas par projektu. Šīs maksas var maksāt iepriekš, pēc darba pabeigšanas vai periodiski. Ja projekts tiek paplašināts ārpus sākotnējās darbības jomas, līgumus var pārrunāt.