H-2B vīza ir Amerikas Savienoto Valstu valdības izdots dokuments, kas ļauj darbiniekiem no citām valstīm īslaicīgi strādāt ASV. Darbs, ko var veikt ar H-2B vīzu, atšķiras pēc apjoma, taču tas nedrīkst būt lauksaimniecisks. Pagaidu laukstrādnieki var ieceļot Amerikas Savienotajās Valstīs ar H-2A vīzu. Parasti darba ņēmējs var saņemt H-2B vīzu tikai tad, ja viņa darba devējs var pierādīt, ka nebija citu kvalificētu ASV pilsoņu vai rezidentu, kas vēlētos veikt darbu. Pēc pagaidu darba perioda beigām ārzemju darba ņēmējam ir jāpamet ASV.
Darba ņēmēji nevar pieteikties H-2B vīzai paši. Tā vietā darba devējam ir jāpiesakās vīzai darba ņēmēja vārdā, ASV Pilsonības un imigrācijas dienestam (USBCIS) iesniedzot veidlapu I-129, Petition for Nonimmigrant Worker. Darba devējam ir jāspēj pierādīt, ka tas ir mēģinājis pieņemt darbā personas, kuras jau ir tiesīgas strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs. To var izdarīt, ar valsts nodarbinātības aģentūras starpniecību saņemot sertifikātu, kas apliecina, ka darba devējs godprātīgi ir centies pieņemt darbā vietējos darbiniekus. Apsverot darba devēja pieteikumu pagaidu darbinieka vīzai, USBCIS vēlēsies redzēt pierādījumus, ka darba ņēmējam ir ģimene, mājas vai karjera, kur atgriezties savā mītnes valstī. Tas ir tāpēc, ka Amerikas Savienoto Valstu valdība nevēlas, lai imigranti tiktu nepamatoti kārdināti ilgāk par uzturēšanās laiku vīzā.
Darba veidi, uz kuriem var attiecināt H-2B vīzu, var būt sezonāli, pakalpojumi, kas tiek veikti vienreizējā pasākumā, vai atspoguļot darba devēja neregulāru vai regulāru vajadzību pēc papildu darbiniekiem. Piemēram, kūrortos, kas piedāvā ziemas sporta veidus, piemēram, slēpošanu un snovbordu, ziemas mēnešos var būt nepieciešami papildu kvalificēti darbinieki. Tādējādi viņi varētu iesniegt pieteikumu H–2B vīzai vairākiem ārvalstu darbiniekiem, kuriem ir liela pieredze darbā slēpošanas kūrortos.
H-2B vīza var būt derīga pat gadu, lai gan imigrācijas amatpersonām ir tiesības ierobežot vīzas derīguma termiņu. Var pagarināt pagaidu darbinieka vīzu, kas var ļaut darba ņēmējam palikt Amerikas Savienotajās Valstīs līdz trim gadiem, lai gan tas var prasīt mijiedarbību ar imigrācijas darbiniekiem, kā arī dokumentāciju par to, kāpēc pagarinājums ir nepieciešams. Darba ņēmēji, kuri saņem H-2B vīzu, var nodrošināt H-4 vīzu savam laulātajam un nepilngadīgajiem bērniem, lai šie ģimenes locekļi varētu viņiem pievienoties Amerikas Savienotajās Valstīs. Tomēr H-4 vīza neļauj darbinieka bērnam vai laulātajam strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs.