Visplašākajā nozīmē ieinteresētā puse ir fiziska vai cita vienība, kas var gūt labumu no kāda veida juridiskas darbības, piemēram, bankrota vai tiesas prāvas, iznākuma. Šis termins tiek izmantots arī, lai identificētu personu, kas ir saistīta ar pensiju plānu, kurai saskaņā ar valdības noteikumiem ir aizliegts veikt noteikta veida darījumus, kas saistīti ar šo plānu. Abos pieteikumos ideja ir aizsargāt visu iesaistīto pušu intereses, nedodot nevienai pusei vai pusēm iespēju izmantot citas tiesas prāvā vai plānā iesaistītās puses.
Juridiskās situācijās ieinteresētā puse būtu gan atbildētājs, gan prasītājs lietā, kā arī visi pakalpojumu sniedzēji, kuriem varētu būt biznesa attiecības ar abām pusēm. Atkarībā no konkrētās situācijas ieinteresētajai pusei tiek piešķirtas noteiktas tiesības vai aizsardzība saskaņā ar likumu, kā arī zināmā mērā ierobežota darījumu veikšana ar citām darbībā iesaistītajām pusēm. Piemēram, izskatot bankrotu, kreditoram tiktu piešķirts interesentu statuss, un viņam būtu iespēja iesniegt datus, kas tiktu ņemti vērā pirms tiesas, tādējādi efektīvi aizsargājot šī kreditora intereses.
Tā kā tas attiecas uz darbinieku pensiju plāna pastāvīgo darbību, darba devējs, tostarp uzņēmuma direktori un amatpersonas, tiek uzskatīti par ieinteresētajām pusēm. Turklāt plāna pilnvarnieks, plānā reģistrētie darbinieki un visas darbinieku organizācijas, kurās viss dalībnieks vai tā daļa ir iekļauta plānā, arī tiktu uzskatīti par ieinteresētajām pusēm. Advokāti, kuriem ir pastāvīgas biznesa attiecības ar darba devēju, arī dažkārt tiek uzskatīti par ieinteresētajām pusēm.
Amerikas Savienotajās Valstīs Darbinieku pensijas ienākumu drošības likums, kas pazīstams kā ERISA, nodrošina pamatu ieinteresētās puses noteikšanai un identificēšanai saistībā ar dažādiem pensionēšanās plāniem. Jebkurai fiziskai vai juridiskai personai, kas saskaņā ar ERISA noteikumiem ir noteikta kā ieinteresētā puse, ir noteiktas ar plānu saistītas tiesības, taču tai arī ir aizliegts veikt konkrētas darbības saistībā ar plānu. Kopā ar darba devēju un darbiniekiem ieinteresētā puse var būt jebkurš investors, kuram pieder vairāk nekā piecdesmit procenti no darba devēja organizācijas. Atkarībā no plāna struktūras un indivīda attiecībām ar darbinieku organizāciju par ieinteresēto pusi var tikt uzskatīts arī darbinieka laulātais, bērni vai bērna laulātais.