Informācijas tehnoloģiju (IT) kompetence var attiekties uz daudzām dažādām zināšanu jomām un prasmēm. Visbiežāk personas IT kompetence attiecas uz viņu pašu pamatkompetencēm vai zināšanām IT sistēmās. No otras puses, uzņēmuma IT kompetence parasti attiecas uz tā zināšanām un IT evolūciju, kā arī pamata kompetencēm biznesa struktūrā un sabiedriskajās attiecībās.
Profesionālim IT kompetence ir viņa prasmju kopums ar informācijas sistēmām un citām tehnoloģijām. Profesionāļiem parasti ir jābūt stingrām zināšanām par pašreizējo aparatūru, programmatūru un citām tehnoloģijām, piemēram, datorsistēmām, kā arī spējai ātri mācīties un pielāgoties pastāvīgajām tehnoloģiju izmaiņām. Atkarībā no cilvēka izvēlētās karjeras, prasme strādāt ar sistēmas infrastruktūru, projektēšanu un apkopi tiek uzskatīta par pamata un nepieciešamu prasmi. Citas nepieciešamās prasmes ir projektu vadība, plānošana un darbs biznesa praksē.
IT kompetence uzņēmumam kopumā nozīmē daudz vairāk nekā tikai pašreizējo tehnoloģiju izpratni. Lai gan katram indivīdam var nebūt vajadzīgas tehniskās prasmes un zināšanas, ļoti svarīgi ir nodrošināt pietiekami daudz darbinieku, lai apstrādātu tehniskos lietojumus, cilvēku pārvaldību un uzņēmējdarbības politiku. Informācijas tehnoloģijas ir ne tikai sīkrīki un programmatūra, bet arī informācijas plūsma, tāpēc uzņēmuma struktūra un vadība tiek uzskatīta par ļoti svarīgu IT darbplūsmas palielināšanai.
Lielākā daļa uzņēmumu meklē veidus, kā uzlabot saziņu starp darbiniekiem un viņu mērķauditoriju. Stingra IT kompetence komunikāciju jomā var palīdzēt uzņēmumam pieņemt vai radīt jaunus veidus, kā to darīt efektīvāk, kas palielinās peļņu. Apakšējā līnija ir zināšanas, kā pārvaldīt informāciju gan ar tehniskām zināšanām, gan ar emocionālo inteliģenci. Šis ir viens no labākajiem veidiem, kā moderns uzņēmums var palielināt peļņu neatkarīgi no tā, kurā nozarē šis uzņēmums darbojas.
Daudzi uzņēmumi, īpaši tie, kas atrodas Amerikas Savienotajās Valstīs, vēlas izmantot ārpakalpojumus dažas no savām tehniskajām pozīcijām. Tas varētu ietaupīt uzņēmuma naudu, bet varētu arī palīdzēt nopelnīt vairāk naudas, ja tam ir stingra IT kompetence attiecībā uz ārvalstu biznesa attiecībām. Citi meklē vietējās nodarbinātības iespējas, tāpēc persona ar tehnisko prasmju kopumu, kas atbilst uzņēmuma vajadzībām, var atrast atalgojošu karjeru. Tie, kas meklē IT karjeru, parasti meklē IT kursus koledžu pilsētiņās vai internetā, kas var ilgt no sešiem mēnešiem līdz četriem gadiem atkarībā no mācību programmām.
SmartAsset.