Finanšu jomā izvietošanas aģents ir fiziska persona vai uzņēmums, ko nolīgst viens uzņēmums, lai meklētu investorus šim uzņēmumam. Tas var notikt, ja privātā kapitāla uzņēmums vēlas piesaistīt naudu no ārējiem investoriem, lai iegādātos citus uzņēmumus. Ievietošanas aģentu var iesaistīt arī tad, ja dibināts uzņēmums vēlas piesaistīt kapitālu no investoriem, lai palielinātu uzņēmējdarbību. Iekārtošanas aģenti bieži vien ir kvalificēti sarunās par finansēšanas darījumiem starp diviem uzņēmumiem un bieži saņem atlīdzību, pamatojoties uz darījumu apjomu, ko viņi veic savam klientam.
Lielākā daļa uzņēmumu vai biznesa uzņēmumu sasniedz brīdi, kad tiem ir nepieciešams piesaistīt kapitālu. Kad šis brīdis pienāks, šādām vienībām var nebūt pieredzes vai sakaru, lai atrastu finansējumu, kas tiem nepieciešams savas darbības uzlabošanai. Spēja saskaņot uzņēmumu, kas meklē naudu, un investorus, kas vēlas to atdot, ir ļoti vērtīga īpašība biznesa pasaulē. Šī iemesla dēļ ieguldījumu darījumu veikšanai bieži tiek nolīgts izvietošanas aģents.
Ja uzņēmums nolīgst darbā iekārtošanas aģentu, tas parasti saņem pieredzējušu investīciju ekspertu, kurš ir apvienojis daudz dažādu darījumu un ir izveidojis daudzus biznesa sakarus. Papildus tam aģentam ir iespēja vienoties par noteikumiem starp abām pusēm. Šādi nosacījumi var ietvert to, cik daudz naudas investori maksās vai cik daudz uzņēmuma kapitāla viņi saņems.
Privātā kapitāla uzņēmums bieži izmanto izvietošanas aģentu, lai atrastu investorus savai darbībai. Piesaistot vairāk naudas no investoriem, aģents paplašina arī uzņēmuma potenciālo ieguldījumu iespējas. No otras puses, uzņēmējs, kurš tikko ir uzsācis savu biznesu un kuram ir nepieciešami līdzekļi, varētu arī apsvērt aģenta pakalpojumu, kas viņa vietā veiktu daļu no biznesa darbības. Tas ļauj uzņēmējam koncentrēt savu enerģiju uz uzņēmējdarbību, kamēr aģents risina visas ieguldījumu sarunas.
Tipiskā vienošanās starp uzņēmumu un izvietošanas aģentu nosaka, ka aģents saņem maksu, pamatojoties uz ieguldījumu naudas summu, ko viņš ienes. Tas stimulē aģentu rūpīgi strādāt, lai atrastu investorus saviem klientiem. Dažos gadījumos uzņēmums piešķirs aģentam aizturi un saņems pastāvīgu samaksu. Šādai kārtībai varētu būt jēga, ja uzņēmums plāno nodarbināt aģentu uz ilgu laiku dažādiem ieguldījumu darījumiem.