Terminam komisija var būt vairākas iespējamās definīcijas. Tā var būt īpaši organizēta grupa, kas var būt izveidota, lai atrisinātu kādus jautājumus vai izskatītu kādu konkrētu lietu. Finansēs šis termins parasti nozīmē kaut ko pavisam citu. Tas ir maksājums, kas bieži izteikts procentos, par kāda veida pakalpojumiem, kas bieži ir vērsti uz pārdošanu.
Vairāki strādnieki saņem daļu vai visu atalgojumu, nopelnot komisiju par savu darbu. Biržu mākleriem, apdrošināšanas brokeriem, pārdevējiem, nekustamo īpašumu aģentiem, baņķieriem un daudziem citiem var būt tiesības uz procentuālo daļu no pārdotā. Dažreiz šī ir vienīgā alga, ko persona saņem, vai arī tā var būt pārdošanas/darījumu procentuālā daļa, kas tiek papildināta ar parasto algu.
Bieži vien procentiem ir noteikta summa, lai gan tas var atšķirties atkarībā no uzņēmuma. Cilvēkiem, kuri strādā tikai par komisijas naudu, parasti ir lielāka procentu atlīdzība nekā tiem, kuri strādā ar kādu pamata algu. Mazumtirdzniecības pārdevējs varētu nopelnīt nelielu procentu no pārdošanas apjoma, iespējams, vienu līdz divus procentus, savukārt nekustamā īpašuma aģents vai apdrošināšanas brokeris varētu nopelnīt lielākus procentus. Atsevišķos gadījumos komisijas maksas procentus nosaka pēc preču kvalitātes vai kvantitātes. Automašīnu pārdevējs, pārdodot jaunu automašīnu, varētu nopelnīt vairāk nekā par lietotu, vai arī viņam var būt lielāka komisijas maksa par konkrēta automašīnas modeļa pārdošanu īpašos pārdošanas pasākumos.
Viena izplatīta maksājumu stratēģija ir norīkot cilvēkus strādāt, pamatojoties uz izlozes un komisijas maksas principu. Ja pārdošanas apjoms ir zems, persona saņem minimālo algu, bet, palielinoties pārdošanas apjomam, viņš var saņemt daļu no pārdošanas apjoma un daļu algas. Alternatīvi tie var ievērojami pārsniegt izlozi, un par tiem jāmaksā tikai procentos no pārdošanas apjoma. Reizēm cilvēkiem ir iespēja izvēlēties starp izlozi ar maziem procentiem vai vienīgo komisiju ar daudz lielākiem procentiem. Protams, maksāt tikai par procentuālo daļu no pārdošanas apjoma var būt riskanti, ja pieprasījums vai cena strauji samazinās, taču apdāvinātiem pārdevējiem vai citiem aģentiem šī atlīdzināšanas stratēģija var šķist tā vērta, jo viņi nopelna papildu naudu, kaut ko pārdodot.
Uz tiem darbiniekiem, kuri veic komisijas, attiecas noteikti apsvērumi. Pārdošanas darbs parasti nozīmē vāju laiku, un ikvienam pārdošanas, investīciju vai ar to saistītos uzņēmumos ir jāzina, kā rīkoties ar algu, kad tiek nopelnīta mazāka alga. Tiem, kuri regulāri dzīvo pēc pārdošanas procentuālās daļas, ieteicams izveidot budžetu, kas ietver daļu naudas atlicināšanu zemiem pārdošanas mēnešiem. Lielākā daļa pārdevēju un aģentu apzinās risku, kas saistīts ar komisijas naudas iekasēšanu, nevis algu, un atzīmē savus lielos pārdošanas darījumus, veicot bankas pakalpojumus vai ieguldot daļu savas naudas tajos periodos, kad komisijas nauda netiek nopelnīta.
Pircējam dažreiz ir noderīgi zināt, kāda samaksātā naudas summa tiek novirzīta tieši pārdevēja vai aģenta algai. Daži cilvēki, piemēram, nevēlas, lai nekustamā īpašuma aģents pārdotu savas mājas, jo viņi zina, ka aģents patur noteiktu summu no ieņēmumiem. Uzņēmumiem parasti ir tieši jānorāda, cik procentu no pārdošanas darbiniekiem tiek samaksāts, un daži uzņēmumi to padara par pārdošanas punktu. Vairākas tiešsaistes akciju sabiedrības tagad ļauj cilvēkiem tirgoties par tirdzniecības maksu, kas ir skaidri reklamēta, vai arī citi uzņēmumi lepojas, ka saviem darbiniekiem nav komisijas maksas, un tādējādi tie nepakļauj klientus augsta spiediena pārdošanas taktikai.