Korporatīvā vizuālā identitāte ir grafikas, tipa, krāsu un saukļa kombinācija, kas veido korporācijas publisko seju un padara to unikāli atpazīstamu tirgū. Tas virza uzņēmuma mārketingu un reklāmu un ir vizuālais pavediens, kas saista uzņēmuma produktus kopā. Vizuālā identitāte lielā mērā ir visas korporācijas zīmols.
Sabiedrībai kā neatkarīgai juridiskai personai ir tāds pats statuss kā personai saskaņā ar likumu ar tiesībām un pienākumiem, kas tai pieder savā vārdā. Ideālā gadījumā korporācija vēlas, lai citi to varētu identificēt un atšķirt no konkurentiem. Biznesa analītiķi runā par korporāciju, kas izveido “identitāti” dažādos darbības aspektos, kas ietver to, kā tā izskatās, kā tā darbojas, kā tā izturas pret saviem darbiniekiem un veidu, kā tā izvēlas veikt uzņēmējdarbību. Šos aspektus parasti dēvē par korporācijas vizuālo identitāti, kultūru, personību un filozofiju.
Pirms korporācija var ražot savus produktus, tai ir jāizveido vispārējs korporatīvais zīmols, kas definē uzņēmumu un nosaka patērētāju vēlmes. Citiem vārdiem sakot, korporācija vēlas, lai sabiedrība dzirdētu tās nosaukumu un nekavējoties tiktu parādīta tās pārstāvniecība, vai redzētu tās logotipu un zinātu saistīto uzņēmumu bez nepieciešamības tai pateikt. Atzīšana kopā ar cerībām veicina uzņēmuma vērtību un ir daļa no korporācijas visvērtīgākajiem nemateriālajiem aktīviem. Korporatīvās vizuālās identitātes izveidošana ir korporācijas veids, kā kontrolēt šo svarīgo attiecību ar sabiedrību daļu.
Ir pieci korporatīvās vizuālās identitātes aspekti. Vissvarīgākais aspekts ir krāsa. Korporācija izveido oficiālu krāsu shēmu tāpat kā sporta komanda vai skola, lai norādītu uz saliedētību. Tas arī izmanto īpašu burtveidolu, kas bieži tiek pielāgots, tāpēc, kad korporācija ievieto reklāmu drukātā veidā, burtu stils ir unikāls.
Korporācija arī izstrādā logotipu, kas ir tās zīmola kodols. Logotipi bieži vien ir unikālākais un atpazīstamākais korporatīvās vizuālās identitātes aspekts un pirmais, uz ko sabiedrība pievēršas kā uzņēmuma oficiālajai pārstāvniecībai. Lielākā daļa korporāciju arī izstrādā saukli jeb īsu noķeršanas posmu, ko sabiedrība var piesaistīt galvenajai korporatīvajai vērtībai vai tirgus priekšrocībām. Pēdējais vizuālās identitātes aspekts ir fona grafika jeb “supergrafika”, kas bieži vien sasaista visas detaļas kopā vizuālā attēlojumā.
Parasti korporācijas ārkārtīgi aizsargā savu izveidoto vizuālo identitāti. Darbiniekiem nav atļauts aizstāt krāsas vai burtveidolu, izmantojot to uzņēmuma pārstāvēšanai. Pārdevējiem nav atļauts parādīt oficiālus identitātes elementus bez skaidras atļaujas. Visticamāk, identitāte ir apzīmēta ar preču zīmi, un tā ir arī jāaizsargā no ļaunprātīgas izmantošanas no juridiskā viedokļa kā nenovērtējams intelektuālais īpašums. Jebkas, kas mazina korporatīvā zīmola atpazīstamību, sabojājot uzņēmuma vizuālo identitāti, galu galā apdraud galveno.
SmartAsset.