Pareto princips ir jēdziens, ko bieži izmanto ekonomikā un uzņēmējdarbībā, lai uzlabotu produktivitāti un pieņemtu labākus lēmumus. Pamatideja ir tāda, ka aptuveni 80% no jebkura rezultāta ir balstīti uz aptuveni 20% no darba, pūlēm vai resursiem, kas izmantoti tā radīšanai. Tas tiek izmantots kā vispārējs īkšķis, un nav paredzams, ka tas precīzi atbilstu realitātei. Piemērs varētu būt ideja, ka 20% no indivīda darba ir atbildīgi par aptuveni 80% no viņa produktivitātes noteiktā dienā. Pareto princips tiek izmantots visdažādākajos kontekstos, sākot ar uzņēmumu pārvaldību un beidzot ar ekonomisko rezultātu prognozēšanu.
Ideja par principu nāca no slavenā 1800. gados dzimuša ekonomista Vilfredo Pareto. Viņš izteica slavenu komentāru, ka aptuveni 20% cilvēku Itālijā bija aptuveni 80% zemes īpašnieki. Šis fakts palīdzēja vīrietim, vārdā Džozefs M. Jurans, izdomāt patieso principu. Viņš to nenosauca par “Pareto principu”, taču šis vārds ieguva zināmu popularitāti, un galu galā tas kļuva dominējošs. Jurans šo principu uzskatīja galvenokārt par vadības stratēģiju un universālu koncepciju, ko varētu piemērot daudzās jomās.
Daži eksperti uzsver, ka Pareto princips nav stingrs noteikums. Tas tiek uzskatīts par ticamāku pieņēmumu, un daudzās situācijās tas ne vienmēr ir piemērojams precīzi. Piemēram, cilvēks var pieņemt, ka 20% no viņa uzņēmuma produkcijas, visticamāk, radīs 80% no viņa peļņas, un viss, iespējams, tā arī izdosies, taču jebkurš uzņēmums var redzēt rezultātus sagrozītus pilnīgi savādāk, piemēram, 90% no 20% vai 40% no 50%. Nav arī svarīgi, lai abu skaitļu summa būtu vienāda ar 100%.
Cilvēki bieži izmanto Pareto principu, lai pieņemtu svarīgus lēmumus par sava laika izmantošanu. Ideja ir tāda, ka, ja cilvēks lielāko daļu sava laika var koncentrēties uz uzdevumiem, kas rada 80% viņa rezultātu, viņam būs daudz veiksmīgāks un produktīvāks rezultāts. Piemērs varētu būt uzņēmuma vadītājs, kurš izvēlas piešķirt lielāko daļu uzņēmuma prēmiju naudas tiem 20% darbinieku, kuri dod lielāko ieguldījumu panākumos. Daudzi uzņēmumu vadītāji izvēlas piemērot Pareto principu, lai uzlabotu uzņēmuma efektivitāti, taču, ja tas tiek piemērots nepareizi, negatīvi rezultāti parasti ir liela iespēja.
SmartAsset.