Pensijas darbi ir darba iespējas pensionāriem vai priekšlaicīgi pensionāriem pēc tam, kad viņi ir oficiāli aizgājuši pensijā no pilnas slodzes darba vai mūža karjeras. Pensionāru darba piemēri ietver pilna laika, nepilna laika un brīvprātīgā darba iespējas, piemēram, profesionālus, administratīvus, tehniskus vai ierēdņu amatus plašā uzņēmumu un organizāciju lokā. Daži seniori turpina strādāt arī pēc aiziešanas pensijā finansiālu apsvērumu un veselības apdrošināšanas vajadzību dēļ, savukārt citi strādā, lai paliktu aktīvi un veseli. Aktīvajā pensijā pensionāri strādā darbu, ko var veiksmīgi veikt vēlākos gados tādās jomās kā rakstīšana, pētniecība, izglītība, klientu apkalpošana un inženierija. Daži seniori rada savas darbavietas, uzsākot savu biznesu, izmantojot savus uzkrājumus vai pensijas fondus.
Daži pensionāri strādā pensijā tikai finansiālu iemeslu dēļ. Nespēja apmierināt pamata finansiālās vajadzības, lielie medicīniskie izdevumi un pieaugošās dzīves izmaksas dažiem pensionāriem apgrūtina darba pārtraukšanu pēc aiziešanas pensijā. Seniori šajos amatos meklē pilnas vai nepilnas slodzes amatus uzņēmumos un organizācijās, kas novērtē zināšanas un pieredzi, ko gados vecāki darbinieki sniedz darbaspēkam. Daži darba devēji atzīst pensionāru finansiālās vajadzības un aktīvi pieņem darbā gados vecākus darbiniekus mazāk saspringtiem darbiem, piedāvājot elastīgu darba laiku un tāldarba iespējas. Klientu apkalpošanas darbi, rakstīšana un grāmatvedība ir tikai daži izplatītu pensionēšanās darbu piemēri.
Pensionēšanās darbi sniedz arī senioriem iespējas palikt aktīviem un apmierinātiem, nepārtraukti sniedzot ieguldījumu sabiedrībā. Finansiāli labi nodrošināti pensionāri varētu turpināt strādāt, lai justos mērķtiecīgi, sociāli aktīvi un garīgi iesaistīti. Daži pensionāri uzņemas pensijas darbus noteiktās jomās, lai saglabātu saikni ar noteiktu tēmu vai interešu nozari. Citi seniori varētu strādāt izvēlētā brīvprātīgo organizācijā, lai veltītu savu laiku cienīgam mērķim. Šāda veida darbs sniedz senioriem pastāvīgus sociālos kontaktus un mazina vientulību, kas bieži var rasties vēlākos gados laulātā zaudējuma un/vai tukšas mājas dēļ.
Dažas pensijas darbavietas rada pensionāri, kuri izveido savu uzņēmumu, izmantojot savus uzkrājumus vai pensiju fondus. Šādos gadījumos seniori izmanto iespēju savas zināšanas un pieredzi veltīt jauniem pasākumiem. Bieži vien šie uzņēmumi ir senu sapņu vai ambīciju augļi un dod senioriem iespēju koncentrēties uz kādu interešu jomu vai sniegt savu ieguldījumu sabiedrībā unikālā veidā. Šādu pasākumu piemēri var ietvert kolekcionāru priekšmetu pārdošanu, datortehnikas veikala atvēršanu, zinātnisku tēmu izpēti vai pilna laika rakstīšanu iztikai.