Piešķiršanas metode ir pieeja resursu sadalei no personāla līdz aprīkojumam, kas nodrošinās šo resursu optimālāko sadali un izmantošanu. Piešķiršanas metodes tiek izmantotas ne tikai biznesa pasaulē, bet arī organizatoriskajās struktūrās un dažādās citās lietojumprogrammās. Ir daudz dažādu veidu, kā risināt resursu problēmas, un periodiska pārvērtēšana var atklāt jaunus veidus, kā tās risināt, jo īpaši mainīgā darba vidē, kur vajadzības un resursi var ātri mainīties.
Uzņēmumi izmanto piešķiršanas metodi, lai pieņemtu lēmumus par budžetu, izlemjot, kur ieguldīt līdzekļus un kā sadalīt naudu dažādām nodaļām un projektiem. Viņi var ņemt vērā iepriekšējos rezultātus, notiekošos projektus un izstrādes stadijā esošās lietas, kad viņi izlemj, kā piešķirt aktīvus. Mērķis ir padarīt naudu pieejamu, vienlaikus novēršot atkritumu izšķērdēšanu nodaļā, lai nodaļa būtu funkcionāla un vienkārša. Uzņēmumi var arī vēlēties paturēt līdzekļus ārkārtas situācijām, investīcijām un citām vajadzībām, kas varētu rasties to darbības laikā.
Iekārtas un telpas var arī piešķirt ar piešķiršanas metodi. Uzņēmumiem ir ierobežots fizisko resursu skaits, piemēram, datori un noliktavas, un tie ir jāizmanto efektīvi. Tas var atvēlēt jaunus datorus un resursus, piemēram, lielāku joslas platumu un krātuvi, piemēram, nodaļai, kas strādā pie liela projekta, tāpēc projekta vajadzības nepārsniegs tā pieejamos resursus. Un otrādi, nelielai nodaļai varētu būt nepieciešams daudz mazāk, un tas varētu atrast jaunus datorus vai aprīkojumu, piemēram, planšetdatorus, kas ir lieki tās darbībai.
Cilvēki var arī tikt uzskatīti par resursiem un nosūtīti uz dažādiem departamentiem un reģioniem saskaņā ar piešķiršanas metodi. To parasti var redzēt pārdošanas komandā, kur uzņēmums vēlas, lai personāls atrastos īstajos tirgos īstajā laikā. Tas var atsaukt pārdevējus, lai tos pārvietotu uz dažādiem rajoniem, vajadzības gadījumā palielinot pārstāvniecību un samazinot to kopienu skaitu, kurās šie darbinieki nav tik nepieciešami.
Tāda pati piešķiršanas metodes pieeja tiek izmantota tādām lietām kā interneta protokola (IP) adrešu piešķiršana, gaisa kuģu reģistrācijas numuri, alkoholisko dzērienu licences un daudz dažādu citu unikālu identifikatoru un privilēģiju. Piešķiršanas metode var palīdzēt aģentūrai izlemt, cik daudz piedāvāt un kā izplatīt piedāvājumu, lai tas būtu godīgs un saprātīgs. Piemēram, novadā ar mazu iedzīvotāju skaitu Autotransporta departamentam ir nepieciešams maz autovadītāja apliecību numuru, savukārt pilsētas novadā ar lielu iedzīvotāju skaitu varētu būt nepieciešams piešķirt milzīgu skaitu.
SmartAsset.