Nesadalītā peļņa ir kapitāla apjoms, ko uzņēmums patur sev no peļņas, ko rada uzņēmējdarbība. Mazākos uzņēmumos šī summa atspoguļo prasības, ko īpašnieks izvirza pret uzņēmuma aktīviem, tas ir, viņa vai viņas personīgajām īpašumtiesībām. Lielāki uzņēmumi izmanto nesadalīto peļņu daudzām lietām, bieži atzīmējot summu kā piešķirto nesadalīto peļņu un nepiešķirto nesadalīto peļņu. Pirmais vienkārši nozīmē, ka ienākumi netiek novirzīti ieguldītāju dividenžu maksājumiem un tiek izmantoti iekšējiem uzņēmējdarbības mērķiem. Piešķirto nesadalīto peļņu uzņēmumā var izmantot vairākkārt, kā to nosaka tā īpašnieki, vadītāji vai direktoru padome.
Grāmatvedības vienādojums var sniegt pamata priekšstatu par to, kas grāmatvedības izteiksmē ir nesadalītā peļņa. Šim vienādojumam ir trīs daļas: aktīvi, saistības un īpašnieku pašu kapitāls, lai gan lielāki uzņēmumi pēdējo vienumu sauc par akcionāru pašu kapitālu. Pats vienādojums ir aktīvi vienādi ar pasīviem plus akcionāru pašu kapitāls; tādēļ akcionāru pašu kapitālu var definēt kā aktīvus, no kuriem atskaitītas saistības. Tas, ko uzņēmums plāno darīt ar uzņēmējdarbībā paturētajiem līdzekļiem, bieži ir svarīgs investoriem, kuri vēlas gūt finansiālus ieguvumus no uzņēmuma darbības rezultātiem. Tādējādi uzņēmums izveido piešķirto nesadalīto peļņu kā daļu no plāna izmantot šos līdzekļus mērķiem, kas palielina uzņēmuma bagātību.
Uzņēmuma bilancē tiek atspoguļota mēneša un gada nesadalītā peļņa noteiktā laika periodā. Vairumā gadījumu šī summa ir vienkārša kopsumma, kas līdzsvaro uzņēmuma grāmatvedības rādītājus. Lai noteiktu dividendēm izmantoto nesadalītās peļņas apmēru un uzņēmējdarbībai piešķirto nesadalīto peļņu, ieguldītājam ir jāizpēta vadības sniegtie paziņojumi. Šie paziņojumi parasti ietilpst ceturkšņa vai gada pārskatā, ko uzņēmums publicē saskaņā ar valsts uzņēmumu regulatoriem. Piešķirtās nesadalītās peļņas apjoms un konkrēts šādu līdzekļu izlietojums ir šajā pārskatā.
Lai gan piesavinātā nesadalītā peļņa ir paredzēta dažādām uzņēmējdarbības darbībām, nepiešķirtā peļņa nav paredzēta. Pēdējie, visticamāk, ietilpst peļņas summas klasifikācijā, kas izmaksāta kā ieguldītājiem dividendes. Atkal, dividendes var tikt izmaksātas reizi ceturksnī vai gadā atkarībā no uzņēmuma direktoru padomes noteiktās struktūras. Šie divi elementi var noteikt, cik lielu iekšējo ieguldījumu uzņēmums plāno veikt tuvākajā nākotnē. Piemēram, uzņēmums, kas nepaliek lielus līdzekļus uzņēmējdarbības vajadzībām, visticamāk, neplānos lielu paplašināšanos, izmantojot iekšējo finansējumu un izaugsmi.