Sertificēts algas pārskats ir dokumenta veids, ko darbuzņēmēji parasti izmanto, lai pieprasītu samaksu par darbu, kas veikts, veicot uzdevumus, kas saistīti ar kāda veida valdības projektu. Pārskata mērķis ir nodrošināt precīzu uzskaiti par izmaksām, kas saistītas ar katru no šiem uzdevumiem, un pārliecināties, ka pieprasītā samaksa atbilst nozarē dominējošajām algām un maksājumiem par paveikto darbu. Runājot par šāda veida dokumentu formātu, daudzām valstīm ir īpašs izkārtojums, kas jāizmanto. Šis formāts ir pieejams darbuzņēmējiem brīdī, kad tie piedāvā piedāvājumu, un tiek izvēlēts valdības projektam.
Pamata sertificētajā algas pārskatā būs ietverti visi pamatinformācija, kas nepieciešama, lai apstrādātu maksājumu darbuzņēmējam. Tas ietver darbuzņēmēja vārdu, uzvārdu, pasta adresi, attiecīgā valdības projekta identifikāciju un laika posmu, uz kuru attiecas iesniegtā veidlapa. Papildus šāda veida detaļām sertificētajā algas pārskatā būs arī visu izmaksu un iekasēto izmaksu sadalījums, kas reģistrētas par šo laika periodu, tostarp kopējo izmaksu kopsumma. Dažās valstīs kopā ar pašu ziņojumu var būt nepieciešama arī apliecinoša dokumentācija, lai algas pieprasījums tiktu apstiprināts un apstrādāts.
Sertificētā algas atskaites rindas parasti tiek pārskatītas, lai pārliecinātos, ka izmaksas ir saistītas ar darbu, kas ir apstiprināts kā pabeigts, un to apmierina projekta pārraugs. Turklāt katra rindas vienība tiek pārskatīta, lai pārliecinātos, ka maksas atbilst nozares standartiem vietā, kurā darbs tiek pabeigts. Šis process palīdz novērst darbuzņēmēju pārlieku iekasēšanu un, iespējams, projekta kopējo izmaksu palielināšanu. Parasti darbuzņēmēji saglabā visu iesniegto algu pārskatu kopijas kopā ar apliecinošo dokumentāciju, ja vēlāk rodas jautājums par vienu vai vairākām rindu vienībām.
Ja ir pierādījumi, ka darbuzņēmējs apzināti ziņoja par darbu, kas joprojām ir procesā, ir palielinājis noteiktas pozīcijas izmaksas vai kādā citā veidā viltojis informāciju, kas iesniegta sertificētajā algas atskaitē, pastāv kāda veida notiek soda darbība. Dažos gadījumos darbuzņēmējam var uzlikt naudas sodu un viņu atlaist no projekta. Citos gadījumos pret darbuzņēmēju var tikt izvirzītas kriminālapsūdzības, kas var izraisīt tiesas prāvu un turpmāku ieslodzījumu.
SmartAsset.