Stimulējoša dāvana ir bonusa priekšmets, kas tiek piedāvāts ar galveno mērķi, lai stimulētu noteiktu darbību, piemēram, viena klienta pirkumu vai darbinieku ražošanas palielināšanu. Stimulējošās mārketinga kampaņas bieži vien ir saistītas ar tādu akcijas preču dāvināšanu, kuras nav iespējams iegādāties atsevišķi, un tāpēc rodas nepieciešamība piedalīties akcijā, lai iegūtu preci. Kā pakalpojuma balvas veidu izciliem darbiniekiem var piedāvāt arī veicinošu dāvanu.
Reklāmas, kas reklamē mazumtirdzniecību, bieži piedāvā motivējošu dāvanu, ja pirkumi uzņēmumā pārsniedz noteiktu summu dolāros. Piemēram, universālveikals var reklamēt, ka konkrētā izpārdošanas periodā klientiem, kuri iegādājas preces par USD 100 (USD) vai vairāk, tiks piešķirta īpaša bonusa prece bez maksas. Tāpat nav nekas neparasts, ka bonusa prece nav pieejama parastam pirkumam.
Korporatīvās veicināšanas dāvanas dažkārt tiek piedāvātas kā veids, kā piesaistīt jaunus klientus vai veicināt lielākus pārdošanas apjomus. Bonusa dāvanas ne vienmēr ir dārgas vai vērtīgas lietas, lai gan tās var būt, bet stimulējoša dāvana var būt vienkārši jaunums, kas pauž uzņēmuma atzinību par klienta biznesu. Dažas bonusa dāvanas ir arī paredzētas tikai akcijai, kas ne tikai palielina preces vērtību, bet arī var palielināt patērētāju interesi par pārdošanas kampaņu.
Daži trešo pušu pārdevēji specializējas stimulējošu dāvanu priekšmetu izveidē dažāda lieluma uzņēmumiem. Šādi pārdevēji bieži reklamē uzņēmumu īpašniekus tiešsaistē un drukātos katalogos, kuros ir izceltas dāvanas, ko uzņēmums var iegādāties, lai dāvinātu darbiniekiem vai klientiem. Bieži vien bonusa dāvana tiks iegravēta ar uzņēmuma logotipu, saukli vai kontaktinformāciju kā uzņēmuma biznesa reklāmas veidu.
Uzņēmumi arī bieži veicina lielāku darbinieku produkciju, piedāvājot veicināšanas dāvanas kā balvu. Darbinieku veicināšanas balvu piemēri ir restorānu dāvanu sertifikāti, nedēļas nogales ekskursijas vai lielākas dāvanas, piemēram, automašīna vai eksotiskas brīvdienas. Lai gan jebkura veida bizness var piedāvāt motivējošas dāvanas, lai motivētu darbiniekus, šādas prēmijas parasti tiek piedāvātas, izmantojot komisijas pārdošanas darbus.
Stimulējošu dāvanu var izmantot arī, lai apbalvotu pārdošanas komandas vai īpašas nodaļas, ja tiek rīkotas sacensības par ražošanas palielināšanu. Ja tiek piedāvātas personu grupām, bieži vien priekšroka tiek dota dāvanām, kuras var dalīt, piemēram, pusdienām. Tomēr daudzos gadījumos katram komandas dalībniekam var tikt piešķirta individuāla dāvana par piedalīšanos. Neatkarīgi no tā, vai tā tiek reklamēta darbiniekiem vai klientiem, stimulējoša dāvana parasti tiek piedāvāta kā veids, kā palielināt uzņēmuma pārdošanas apjomu.