Tiešais darbs ir jebkura veida darbs, kas ir tieši saistīts ar preces vai pakalpojuma ražošanu. Šāda veida darbs neietver uzdevumus, ko veic vadītāji, uzraugi vai citi, kas vairāk koncentrējas uz administratīviem un organizatoriskiem uzdevumiem. Ar šāda veida darbaspēku tiek iekļauti tikai tie, kas apkalpo iekārtas vai veic uzdevumus, kuru rezultātā tiek ražotas preces.
Viens no vienkāršākajiem veidiem, kā saprast tiešā darbaspēka ideju, ir aplūkot ražošanas darbību. Jebkurš darbinieks, kas veic uzdevumus, kas saistīti ar rūpnīcā ražoto produktu faktisko montāžu vai izveidi, tiks uzskatīts par tiešu darbu. Mašīnu operatori, kā arī tie, kas strādā pie iekārtām, ir tieši iesaistīti ražošanas procesā, jo viņu pūles ļauj iekārtām ražot preces, kuras galu galā pārdod klientiem. Turpretim maiņas vadītājs, lai arī ļoti svarīgs darbības konsekvencei, būtu uzskatāms par netiešu darbaspēku, jo viņa ieguldījums ražošanas procesā neietver faktisku produktu ražošanu.
Atšķirīga iezīme, kas palīdz noteikt, vai noteikta veida darbs ir tiešs vai netiešs darbs, ir saistīts ar to, cik viegli ir piešķirt tiešās darbaspēka izmaksas. Ražošanas situācijās ir jābūt iespējai darbaspēka izmaksas attiecināt uz saražotajiem produktiem. Situācijās, kas saistītas ar pakalpojumu paplašināšanu, darbaspēkam ir jābūt saistītam ar noteikta veida norēķinu kodiem, piemēram, izmaksu centriem vai klientu lietu numuriem. Būvniecības apstākļos darbaspēkam ir jābūt attiecināmam uz noteikta veida darba pasūtījumiem.
Daudzās valstīs valdības noteikumi nosaka, ko var un ko nevar uzskatīt par tiešu darbu. Tas jo īpaši attiecas uz valstīm, kurās dažāda veida darbaspēka noteikšana ietekmē nodokļu sloga aprēķināšanu konkrētam uzņēmumam. Jo īpaši ir stingri jāievēro likumi, kas var tikt piemēroti, ja darbs tiek veikts kā daļa no darba vai darba pasūtījuma.
Piemēram, ja kvalitātes inspektors pārbauda visus produktus pirms to izvešanas no rūpnīcas, neatkarīgi no tā, kur produkti tiek pārdoti, iespējams, ka šis svarīgais darbs tiks klasificēts kā netiešs darbs, jo to nevar saistīt ar konkrētu darba pasūtījumu. Ja inspektoram tiktu uzdots novērtēt tikai konkrētam darba pasūtījumam ražotus produktus, piemērojamie tiesību akti, iespējams, ļautu šo darbu klasificēt kā tiešo darbu. Tā kā likumi dažādās valstīs var atšķirties, vienmēr ir jāpārliecinās, ka darba klasifikācija vienmēr atbilst spēkā esošajiem noteikumiem tajā jurisdikcijā, kurā darbs tiek veikts.
SmartAsset.