Kas ir uzņēmuma apgrozījums?

Darbinieku mainības izpratnē termins raksturo darbinieku nomaiņas reižu skaitu noteiktā laika posmā. Uzņēmumā ar 30 darbiniekiem, kur katru ceturksni aiziet 15, apgrozījums ir augsts. Un otrādi, ja viens darbinieks aiziet ik pēc pieciem gadiem, uzņēmumam ir zems apgrozījums un kopējais ilgmūžība. Šī uzņēmuma apgrozījuma forma parasti tiek vērtēta vislabvēlīgāk, ja tā ir zema, jo tas liecina, ka uzņēmums ir patīkama vieta darbam un darbinieki nevēlas doties prom.

Daži reģioni izmanto šo terminu, lai aprakstītu kopējos ieņēmumus. Liels uzņēmuma apgrozījums norāda uz lielu pārdošanas apjomu, savukārt zems apgrozījums var nozīmēt, ka uzņēmumam ir grūtības ar preču un pakalpojumu pārvietošanu. Viena no grāmatvedības priekšrocībām no apgrozījuma viedokļa ir iespēja uzskaitīt uzņēmumu, kas pārdod nelielos apjomos, bet par augstu vērtību. Dzirdot, ka uzņēmums ir izlaidis vienu gadu, tas nav īpaši iespaidīgs, ja vien šī pārdošana nav kaut kas līdzīgs ļoti dārgam kruīza kuģim un uzņēmumam faktiski ir ļoti cienījami apgrozījuma rādītāji.

Vēl viena uzņēmuma apgrozījuma forma ir aktīvu apgrozījums, kur grāmatveži skatās, cik efektīvi uzņēmums izmanto aktīvus. To nosaka, kopējos ieņēmumus dalot ar aktīvu vērtību. Liels aktīvu apgrozījums liecina, ka uzņēmumi ātri pārvieto aktīvus, lai tie būtu rentabli, savukārt zemais apgrozījums liecina, ka uzņēmums tos saglabā. Tomēr tas ne vienmēr liecina par ekonomiskām problēmām, jo ​​uzņēmums var būt vērsts uz investīciju un izaugsmes periodu, lai nākotnē uzlabotu ieņēmumus.

Diskusijās par uzņēmuma apgrozījumu ir svarīgi noskaidrot, kas ir domāts ar šo terminu, jo tas var būt tik mainīgs. Dažreiz tas ir skaidrs no konteksta; diskusijās par nodarbinātības nosacījumiem, piemēram, cilvēki, runājot par mainības līmeni, parasti domā darbinieku mainību. Ja nozīme nav skaidra, var būt ieteicams lūgt paskaidrojumus. Tas var arī palīdzēt noskaidrot, kādi mērījumi tiek izmantoti apgrozījuma aprēķināšanai, jo tas var ietekmēt datu nozīmi.

SmartAsset.