Kas ir vērtības samazināšanās reitings?

Bojājuma novērtējums tiek izmantots, ja tiek gūta invaliditāte un persona nevar strādāt. Cietusī puse dodas pie ārsta, kurš novērtē nodarīto kaitējumu. Pēc tam šis novērtējums tiek uzrādīts procentos no spējām, kuras darba ņēmējam tagad ir liegtas. Piemēram, ja strādnieks zaudē pēdu rūpnieciskā negadījuma rezultātā, ir zaudēts liels procents darbinieka spēju turpināt strādāt šajā darbā. Ievērojams vērtības samazināšanās procents, iespējams, nozīmēs lielākus darbinieku kompensācijas pabalstus vai līdzīgus apdrošināšanas veidus.

Vājināšanās vērtēšanas sistēma turpinās, kad ārsts konstatē, ka pacients ir sasniedzis maksimālo medicīnisko uzlabojumu vai punktu, kurā invaliditāte vai traucējumi vairs neuzlabosies. Šajā posmā var tikt piešķirts galīgais invaliditātes novērtējums, lai noteiktu, vai darbiniekam jāsaņem pastāvīgas invaliditātes pabalsti. Apdrošināšanas kompānijām, ASV Sociālā nodrošinājuma pārvaldei vai līdzvērtīgām valdības aģentūrām citās valstīs ir nepieciešams šis galīgais novērtējums, lai noteiktu, vai pilnīgas vai daļējas pastāvīgas invaliditātes maksājumi ir pamatoti.

Daudzās jurisdikcijās ir oficiālas vadlīnijas, kas pārvērš fiziskus ievainojumus konkrētos procentos. Vērtējumus par traucējumiem var izmantot arī, lai novērtētu garīgās ciešanas, taču šie vērtējumi var būt subjektīvāki nekā fiziskās traumas, jo invaliditāte ne vienmēr ir tik skaidri redzama. Piemēram, ir salīdzinoši viegli novērtēt ietekmi uz nodarbinātību, ja darbiniekam tiek nogriezts pirksts. Var būt grūtāk noteikt, cik smagi depresija neļauj personai turpināt darbu.

Amerikas Medicīnas asociācija publicē plaši izmantotas rokasgrāmatas pastāvīgu traucējumu novērtēšanai, kuras dažas jurisdikcijas izmanto, lai noteiktu invaliditātes līmeni. Šīs sistēmas mērķis ir nodrošināt taisnīgumu traumu novērtēšanā, lai vienai personai gūtā trauma nedotu lielāku kompensāciju, pamatojoties uz to, ka ārsts veic veselības stāvokļa pasliktināšanās novērtējumu. Grāmatā sniegtas arī vadlīnijas garīgo traucējumu novērtēšanai, taču tiesību zinātnieki bieži norāda uz atšķirībām šajos vērtējumos, ņemot vērā vērtējumu subjektivitāti.

Lai gan daudzas jurisdikcijas paļaujas uz Amerikas Medicīnas asociācijas vadlīnijām, nav nevienas obligātās vērtības samazināšanās novērtēšanas sistēmas; invaliditātes noteikšana var atšķirties atkarībā no atrašanās vietas. Turklāt ASV militārpersonas izmanto atšķirīgu reitingu sistēmu nekā privātais sektors un citas valsts iestādes. Līdzīgi kā civilajās sistēmās, ASV veterānu administrācijas invaliditātes novērtēšanas grafiks nosaka traumu dēļ zaudēto spēju procentuālo daļu. Ievainojumiem vai invaliditātei ir jābūt notikusi militārā dienesta rezultātā, un novērtējumā ir iekļauta ciešanas ietekme uz civiliedzīvotāju nodarbinātības iespējām.