Vides pārvaldnieks ir persona, kas rūpējas par kādu pasaules reģionu attiecībā uz to, kā cilvēki ar to var mijiedarboties ilgtspējīgi. Vides pārvaldnieks var strādāt privātā uzņēmumā, bezpeļņas organizācijā vai valsts iestādē, lai palīdzētu nodrošināt dabas vides un tās resursu izdzīvošanu ilgtermiņā. Vides pārvaldniekam ir daudz pienākumu, tostarp līdzekļu ģenerēšana un izsniegšana, projekta mērķu noteikšana un īstenošana, personāla atlase un dažādu grupu un organizāciju mijiedarbība.
Ir vairāki dažādi vides pārvaldības standarti (VMS), ko vides pārvaldnieks izmanto sava darba veikšanai. Visizplatītākais ir ISO 14001 standarts, kas ir visaptverošs standarts riska pārvaldības novērtēšanai vides jomās. Citi standarti parasti ir vērsti uz ISO 14001 vienkāršošanu, vienlaikus saglabājot tā svarīgākos elementus. Dažas populāras alternatīvas ir Natural Step standarts, Dabas kapitāla standarts, ko izmanto Pasaules Banka, Vides aizsardzības aģentūras (EPA) standarti un Green Dragon EMS.
Vides pārvaldību var aplūkot kā tādu, kas risina divas galvenās problēmas, kas diezgan lielā mērā pārklājas. Pirmais ir liels juridisko vides prasību kopums, kas nepieciešams uzņēmējdarbībai lielākajā daļā attīstīto valstu. Otrais ir ārpusjuridisko vides problēmu grupa, ko var risināt vairāku praktisku vai ideoloģisku iemeslu dēļ.
Vides aizsardzības pasākumu kopums, kas ir ieviests lielākajā daļā attīstīto valstu kopš vismaz 1960. gadiem, ir diezgan liels, un daudziem uzņēmumiem var būt grūti orientēties tajā. Vides pārvaldniekam ir visaptveroša izpratne par tiesību aktiem, kas saistīti ar viņa nozari, un palīdz uzņēmumam saglabāt savu integritāti likuma acīs, kad tas uzņemas jaunus pasākumus. Šī persona arī izseko likumus, kad tie tiek pieņemti, lai nodrošinātu, ka uzņēmums turpina tos ievērot.
Daži uzņēmumi ievēro vides ilgtspējību, kas pārsniedz tiem uzliktās juridiskās saistības. Viņi to var darīt, lai radītu pozitīvu sabiedrības tēlu, saņemtu līdzekļus, kas pieejami tiem, kas atbilst noteiktiem vides kritērijiem, un ideoloģisku apsvērumu dēļ. Šajā gadījumā vides pārvaldnieks var palīdzēt uzņēmumam samazināt izmaksas, vienlaikus palielinot to, cik lielā mērā tas var palīdzēt aizsargāt dabisko pasauli.
Dažādi vadītāji var strādāt dažādos veidos un biomās. Dažiem var tikt uzdots aizsargāt koksnes resursus, bet citiem – par derīgo izrakteņu aizsardzību. Daži var rūpēties par gaisa kvalitāti reģionā, bet citi var skatīties uz zivsaimniecību un censties nodrošināt, lai populācijas nekad nesamazinātos zem noteikta līmeņa. Viņi var strādāt ar korporācijām, kas iegūst resursus, vai arī strādāt bezpeļņas organizācijām, palīdzot kontrolēt šīs pašas korporācijas.
Tomēr galu galā vides pārvaldnieka uzdevums nav aizsargāt dabisko pasauli tās pašas dēļ, kā tas varētu būt dažu vides aizstāvju gadījumā. Drīzāk šī persona ir atbildīga par ilgtspējīgas sistēmas izveidi, kurā cilvēki var turpināt baudīt resursus, ko dabas pasaule ir darījusi pieejamus uz visiem laikiem, neiznīcinot resursu bāzi neilgtspējīgas prakses rezultātā. Šajā ziņā vides pārvaldnieku var uzskatīt par resursu pārvaldnieku, kurš savu misiju vispirms un galvenokārt veic cilvēces labā, un ieguvumi dabas pasaulei ir pozitīva blakusparādība.