Akadēmisko lietu dekāns universitātē parasti ir atbildīgs par akadēmisko programmu panākumu nodrošināšanu un uzraudzību, jo īpaši to, kas saistītas ar studentu panākumiem, un pārrauga citus mācībspēkus tajā pašā nodaļā. Viņš vai viņa parasti strādā, lai palīdzētu studentiem, kuri pāriet uz universitāti vai no universitātes uz citu iestādi, kā arī palīdz studentiem konsultēt par kursa darbu. Dekāns arī uzrauga studentu akadēmiskos sasniegumus un parasti izsniedz apbalvojumus un balvas, kas atzīst šos sasniegumus.
Lai gan akadēmisko lietu dekāna konkrētie pienākumi konkrētā koledžā vai universitātē var mainīties dažādās iestādēs, ir daži vispārīgi pienākumi, kas ir kopīgi. Galvenā no tām ir dekāna loma, lai nodrošinātu panākumus un sniegtu palīdzību studentiem universitātē vai koledžā. Parasti viņš vai viņa strādā ar padomdevējiem un apmāca viņus, lai nodrošinātu, ka viņi spēj palīdzēt studentiem gūt panākumus.
Šos panākumus bieži atzīst dekāns, jo viņš vai viņa parasti ir atbildīgs par pagodinājumu un apbalvojumu izsniegšanu studentiem. Lai gan ar to var nodarboties citi dekanāta mācībspēki, viņš vai viņa parasti ir tas, kurš galu galā izsniedz balvu, un ar viņu var sazināties, lai pārbaudītu visus studenta pieprasītos apbalvojumus. Lai dekāns varētu atpazīt studentu izcilību un konsultēt viņus kursa darbos, viņš vai viņa parasti ir arī aktīvi iesaistīts attiecīgo kursu programmu izstrādes procesā, kas studentiem jāpabeidz, lai iegūtu grādu.
Šajā sava darba aspektā dekāns sadarbojas ar dažādu katedru profesoriem un mācībspēkiem, lai nodrošinātu, ka studentiem jāzina, ka tiek darīts pieejams. Tas var ietvert arī plānošanas aspektu izdomāšanu gan profesoriem, kas māca nodarbības, gan studentiem, kuriem katru gadu ir jāatbilst noteiktām prasībām, lai laikus absolvētu. Dekāns arī bieži risinās konfliktus starp mācībspēkiem un darbiniekiem, lai nodrošinātu, ka problēmas tiek atrisinātas labvēlīgā veidā, kas veicina pozitīvu vidi.
Universitātes akadēmisko lietu dekāns arī bieži strādās, lai nodrošinātu, ka profesori un citi mācībspēki pareizi ievēro koledžas misijas un vīzijas paziņojumus. Tas bieži ietver akadēmisko standartu ievērošanu, studentu un personāla profesionalitātes un integritātes politiku, kā arī valsts vai valsts akreditācijas prasību izpildi. Dekāns parasti arī pieņem darbā citus mācībspēkus un darbiniekus, kas strādā viņa pakļautībā, lai palīdzētu pildīt arī šos pienākumus un prasības.