Drošības koordinators aizsargā darbinieku veselību, sabiedrību un vidi, uzraugot apstākļus darba vietā. Tas var ietvert drošības standartu noteikšanu un ieviešanu, konsultējoties ar juridiskajiem noteikumiem, darbinieku apmācību un reaģēšanu uz īpašām bažām vai draudiem. Dažās darba vietās var būt nepieciešama kvalifikācija, piemēram, grāds, bīstamo materiālu sertifikācija vai pieredze nozarē atkarībā no darba veida un atbildības līmeņa. Specializēta apmācība var būt noderīga pat tad, ja tā nav īpaši nepieciešama konkrētajam amatam.
Viens no drošības koordinatora darba aspektiem ir standartu izveide, atjaunināšana un pilnīga izpratne organizācijā. Tie var ietvert noteikumus, piemēram, pieļaujamās radiācijas iedarbības ierobežojumus, kā arī standarta nozares praksi. Drošības koordinatoram šī informācija ir skaidri jānodod personālam apmācību, publikāciju un zīmju veidā, lai pārliecinātos, ka viņi to saprot. Darba vietās, kur cilvēkiem ir nepieciešami sertifikāti darbam bīstamo materiālu dēļ, šis darbinieks tos pārbauda un apstiprina, ka tie ir aktuāli.
Svarīga ir arī nepārtraukta darba apstākļu uzraudzība. Tas var ietvert staigāšanu pa grīdu, lai noteiktu drošības apdraudējumus, vērotu cilvēkus darbā un noteiktu, vai tiek ievērotas vadlīnijas. Drošības koordinators var pārbaudīt personāla izpratni par protokoliem. Ja rodas drošības problēmas, tās ir jāatrisina, un var būt nepieciešams iesniegt ziņojumu, kurā dokumentēta situācija un tās risināšana. Lai veicinātu drošību, ir iespējams arī veikt izlases veida narkotiku pārbaudes, lai pārbaudītu darbinieku reibumu, kas varētu pasliktināt viņu darba spējas.
Avārijas gadījumā drošības koordinatoram ir jābūt gatavam reaģēšanas plānam. Tas varētu ietvert darbinieku evakuāciju pēc bīstamu materiālu noplūdes, starojuma kontroli un drošu reaģēšanu uz ugunsgrēku. Ir nepieciešamas arī regulāras darbinieku apmācības un apmācības, lai pārliecinātos, ka visi ir iepazinušies ar plānu. Mācības var palīdzēt koordinatoriem noteikt tādas problēmas kā neatbilstošas zīmes vai darbinieki, kuri nepārzina izejas ceļus.
Darbinieki var vērsties pie drošības koordinatora, ja viņiem ir īpašas bažas par drošību vai viņi vēlas iesniegt sūdzību. Var būt nepieciešams veikt izmeklēšanu, lai izpētītu situāciju un sagatavotu dokumentus. Dažās darba vietās tiek izmantota konfidenciāla trauksmes cēlēju programma, lai mudinātu personālu anonīmi ziņot par problēmām un izvairīties no iespējamās atriebības. Drošības koordinators var būt iesaistīts šīs programmas administrēšanā, lai nodrošinātu, ka ziņojumi par pārkāpumiem tiek izskatīti, lai noteiktu, vai trauksmes cēlēja padoms bija likumīgs.