Industriālais sociologs veiks pētījumus un pielietos socioloģisko teoriju problēmu risināšanā, aptverot plašu industriālo jautājumu un problēmu loku. Galvenās jomas bieži ietver produktivitāti, vadību, motivāciju, darba organizāciju, darbinieku attiecības, tirgus tendences, tehnoloģiskās izmaiņas, darbaspēka sadali un ekonomikas tendences. Pavadot lielu daļu sava laika, pētot cilvēkus darbā, industriālais sociologs galvenokārt meklē atbildes uz to, kā darbinieki kolektīvi reaģē uz izmaiņām darba vietā. Pēc tam viņš izmantos gan kvantitatīvo, gan kvalitatīvo pētījumu rezultātā iegūto informāciju, lai formulētu teoriju un sniegtu ieteikumus darba vides un darba attiecību uzlabošanai. Objektīvi, darbs ietver izpratni par to, kā cilvēki ir saistīti ar savu darbu, tostarp funkcijām, procesiem un iesaistītajiem cilvēkiem.
Industriālā sociologa amatu apraksti var atšķirties atkarībā no uzņēmuma vai organizācijas, kas pieņem darbā šim amatam. Parasti industriālie sociologi tiek nodarbināti valdības iestādēs, bet var strādāt arī ar privātā sektora uzņēmumiem vai pat bezpeļņas organizācijām. Lai gan amatu apraksti izsludinātajām pozīcijām parasti ir līdzīgi, bieži vien galvenā atšķirība ir galvenā uzmanība, ko organizācija vēlas izmantot. Piemēram, cilvēkresursu nodaļa var nolīgt industriālo sociologu, lai palīdzētu izstrādāt jaunu uzņēmuma rokasgrāmatu, izmantojot viņa vai viņas zināšanas lietišķajā teorijā, lai mazinātu izmaiņas, kas var negatīvi ietekmēt organizāciju. No otras puses, valdības organizācija var lūgt industriālos sociologus veikt pētījumus par to, kā ekonomiskās tendences var ietekmēt valsts produktivitāti.
Tomēr industriālā sociologa pienākumi parasti ir ļoti līdzīgi, neskatoties uz atšķirībām darba aprakstos. Pētniecības projektu plānošana, vadīšana un uzraudzība parasti ir galvenās prasības. Šo un citu ar piešķirto projektu saistīto pētījumu rezultātu analīze ir otrajā vietā, savukārt secinājumu izdarīšana, pamatojoties uz šo analīzi un paziņošana par tiem izpildvadībai vai citiem organizācijas darbiniekiem, parasti ir izšķiroša darba mērķu sasniegšanai. Lielāko daļu laika šim amatam būs nepieciešama mijiedarbība ar daudzveidīgu cilvēku loku dažādos vides apstākļos, sākot no biroja vides līdz varbūt darbam pie naftas ieguves platformas okeāna vidū.
Prasības, lai kļūtu par industriālo sociologu, parasti prasīs vismaz maģistra grādu socioloģijā, savukārt doktora grādu bieži meklē direktora amatiem. Programmas, kas specializējas industriālajā socioloģijā, ir reti sastopamas, tomēr tās ir pieejamas un parasti tiek identificētas kopā ar pilsētu socioloģiju lielākajās universitātēs. Pieredze ir svarīga arī lielākajai daļai darba devēju, un tas parasti nozīmē darbu prakses vietā augstskolas laikā vai tūlīt pēc tās.