Jaunākā sistēmu administratora karjera ir piemērota cilvēkam ar padziļinātām datora zināšanām un problēmu risināšanas prasmēm. Šīs personas var nodarbināt dažādos uzņēmumos un ir atbildīgas par objekta datortīkla uzturēšanu. Lai iegūtu šāda veida amatu, parasti ir nepieciešams vismaz bakalaura grāds datorzinātnēs vai saistītā jomā. Daži jaunākā sistēmas administratora primārie darba pienākumi ietver datortīklu uzstādīšanu, personāla apmācību, datoru problēmu novēršanu, datortīklu uzlabošanu un saziņu ar uzraugiem.
Datortīklu konfigurēšana un uzstādīšana ir viens no šī amata pamatpienākumiem. Lai optimizētu informācijas apmaiņu starp darbiniekiem, daudzi uzņēmumi izmantos datoru tīklu un ar to saistīto aprīkojumu. Piemēram, zvanu centrs var ieviest programmatūras programmu, kas visu klienta informāciju glabā centrālajā failā. Līdz ar to jaunākā administratora pienākums ir nodrošināt, lai katra datora aparatūra un programmatūra būtu pareizi instalēta. Viņam arī jāpārliecinās, vai katrs dators ir veiksmīgi savienots ar tīklu.
Personāla apmācība par datoru, aprīkojuma un programmatūras lietošanu ir vēl viena jaunākā sistēmas administratora neatņemama sastāvdaļa. Tā kā dažas programmatūras var būt sarežģītas un specializētas konkrētam uzņēmumam, viņam ir jāpārliecinās, ka visi ir iepazinušies ar tās lietošanu. Šis pienākums var ietvert apmācību semināru organizēšanu jauniem darbiniekiem vai apmācību nodrošināšanu, ja notiek izmaiņas esošajā programmatūras programmā.
Svarīga ir arī datora un tīkla problēmu novēršana. Neatkarīgi no tā, cik efektīvs vai drošs būtu datortīkls, neizbēgami notiks darbības traucējumi vai citas problēmas. Kad viņi to dara, jaunākais sistēmas administrators parasti ir tas, kurš nodarbojas ar šīm problēmām un veic nepieciešamos pielāgojumus. Līdz ar to viņam ir jābūt problēmu risināšanas prasmēm un jāspēj tikt galā ar stresu, kas rodas sarežģījumu gadījumā.
Līdz ar to jaunākais sistēmas administrators nepārtraukti centīsies uzlabot uzņēmuma datortīklu. Tas varētu ietvert drošības līdzekļu optimizēšanu vai programmatūras izveidi vai rediģēšanu, lai palielinātu vispārējo efektivitāti. Dažos gadījumos viņš pats varēs veikt izmaiņas datortīklā. Citreiz viņam var nākties piesaistīt programmētāju vai vecāko administratoru.
Turklāt jaunākais administrators parasti pastāvīgi sazināsies ar savu vadītāju. Lai uzturētu atklātu saziņu, viņam ir svarīgi nodot informāciju savam vadītājam un saņemt atgriezenisko saiti. Piemēram, ja viņam ir plāns atjaunināt vai instalēt jaunu datora programmatūru, viņš, visticamāk, iepriekš apspriedīs savu ideju ar savu vadītāju. Šī prakse notur visus vienā un tajā pašā lapā un novērš kļūdu pieļaušanu.