Rehabilitācijas konsultants palīdz cilvēkiem ar dažādām personiskām problēmām atjaunot savu dzīvi, lai viņi varētu būt pašpietiekami, funkcionāli sabiedrības locekļi. Viņš tradicionāli novērtē klienta vajadzības interviju laikā un iesaka ceļus, kas var novest pie rehabilitācijas. Viņa loma parasti prasa, lai viņš būtu empātisks praktisku risinājumu avots parasti sarežģītām problēmām un situācijām. Konsultanti bieži tiek nodarbināti rehabilitācijas klīnikās, slimnīcās un skolās.
Problēmu klāsts, ar kuru rehabilitācijas konsultanta klienti saskaras, parasti ir daudzveidīgs. Dažiem klientiem var nākties saskarties ar vairākām problēmām vienlaikus. Kopējās grūtības, kurām nepieciešama rehabilitācijas konsultanta iejaukšanās, ir fiziski, garīgi un emocionāli trūkumi. Šīs problēmas bieži saasina bezdarbs, sadzīves nemieri un stress, kas saistīts ar ikdienas dzīvi.
Lai pieņemtu lēmumu par labāko risinājumu klienta problēmām, parasti ir nepieciešams ievērojams skaits novērtēšanas procesu, ko parasti ierosina rehabilitācijas konsultants. Viņa pirmais solis tradicionāli ir neformāla intervija ar klientu. Šī mijiedarbība viņam parasti sniedz problēmas būtību. Tā kā problēmas sakne parasti nav pašsaprotama, šis novērtēšanas posms var būt sarežģīts.
Kad problēma ir pēc iespējas izolēta, konsultants parasti pārskata klienta darba, slimības un izglītības vēsturi. Kad viņš nosaka visticamāko nesaskaņu avotu, viņš var sazināties ar citiem speciālistiem, kuriem var būt ieskats klienta problēmās un piedāvāt iespējamos risinājumus. Šiem speciālistiem, iespējams, ir bijusi iepriekšēja saskarsme ar klientu vai pieredze ar līdzīgiem klientiem.
Pēc turpmākas klienta situācijas analīzes rehabilitācijas konsultants parasti iesaka atveseļošanās ceļus. Tie bieži ietver palīdzību darbā iekārtošanā, fizisko vai psiholoģisko medicīnisko aprūpi, darba terapiju vai to kombināciju. Pirms pārliecinošu ieteikumu sniegšanas konsultants parasti runā ar klientu un viņa ģimeni, lai saņemtu viņu atsauksmes par ieteikumiem.
Papildus darbam ar klientiem un nozares profesionāļiem, rehabilitācijas konsultantam parasti ir jāuztur detalizēta uzskaite par saviem klientiem. Parasti viņam ir arī regulāri jāsagatavo vadībai ziņojumi un kopsavilkumi, kas var ietekmēt personālu un finansējumu. Lai viņa klienti tiktu pieņemti noteiktās rehabilitācijas programmās vai iestādēs, bieži ir nepieciešamas nosūtīšanas vēstules.
Rehabilitācijas konsultantu var nodarbināt privātās klīnikās vai slimnīcās vai valsts finansētās iestādēs, aģentūrās un skolās. Viņam parasti ir saites ar profesionāļiem sabiedrībā, kas var atvieglot klientu uzņemšanu piemērojamās programmās un terapijas grupās. Dzīvojamās vai ilgstošas aprūpes iestādēs viņa darbs var likt viņam plānot un īstenot rehabilitācijas programmas klientiem un iedzīvotājiem.
Lai kvalificētos šim amatam, pretendentam parasti ir nepieciešams bakalaura grāds psiholoģijā, konsultācijās, rehabilitācijā vai saistītā disciplīnā. Daži darba devēji var pieprasīt maģistra grādu vienā vai vairākās no šīm jomām. Dažos reģionos var būt nepieciešami īpaši sertifikāti, lai praktizētu rehabilitācijas konsultantu.