Kases pārvaldniekam var būt dažādi pienākumi atkarībā no organizācijas, kurā viņš strādā, taču galvenais pienākums ir rūpēties par organizācijas līdzekļiem. Parasti kases pārvaldnieka pienākumi ietver visaptverošu organizācijas finanšu plānu izstrādi un izpildi, kapitāla piesaisti, budžeta prognožu izstrādi, līdzekļu un investīciju pārvaldību, kases nodaļas vadīšanu, finanšu pārskatu sagatavošanu vadības komandai un daudz ko citu. Tāpat kases pārvaldnieka darbs var likt viņam regulāri ceļot, lai tiktos ar klientiem un apmeklētu finanšu asociāciju sapulces, lai būtu lietas kursā par notikumiem savā jomā.
Parasti, lai organizācijas darbotos, tām ir vajadzīga nauda, lai palīdzētu finansēt to darbību. Tāpēc tipiskai organizācijai var būt kases pārvaldnieks, kas risina daudzas tās finanšu lietas. Viņam vai viņai būs jāpārliecinās, vai organizācijai ir stabils darbības finanšu plāns. Plāna galvenais mērķis ir ieskicēt, kā līdzekļi tiks piesaistīti un kā tie tiks efektīvi izmantoti, lai sasniegtu organizācijas mērķus.
Jautājumi par līdzekļu avotu un konkrētu izlietojumu tiek risināti finanšu plānā. Piemēram, viens no avotiem varētu būt aizņemšanās no bankas. Tādā gadījumā, lai nodrošinātu bankas kredītu, pārvaldniekam varētu būt jāveic daudzi darbi, kas var ietvert pārrunas ar bankas vadītājiem par aizņemamo summu, ar kādu procentu likmi un uz kādu termiņu.
Citi kapitāla piesaistīšanas veidi varētu ietvert akciju un obligāciju emisiju. Būtībā tie, kas pērk uzņēmuma akcijas, iegūst īpašumtiesības uz daļu no uzņēmuma. Tie, kas pērk obligācijas, aizdod naudu uzņēmumam, un pretī viņi saņem noteiktu regulāru procentu likmi un solījumu pēc noteikta perioda atgūt pamatsummu. Jo īpaši akciju un obligāciju emisijas jomā kasierim var būt jāsadarbojas ar investīciju bankām, lai vienotos par labāko veidu, kā to panākt. Valsts kases pārvaldnieks var arī izstrādāt riska pārvaldības stratēģijas, lai samazinātu risku daudzu veidu ieguldījumos, ko organizācija varētu veikt.
Turklāt tipiskā finanšu plānā būs budžeta prognoze noteiktam periodam. Piemēram, pēc šī konkrētā perioda vadītājs novērtēs prognozes un faktiskos rezultātus, un bieži vien starp tiem var būt atšķirības. Atšķirības var būt nelabvēlīgas, un tādā gadījumā viņam vai viņai parasti būs jāidentificē šādas atšķirības cēloņi. Pēc tam, kad ir noskaidroti prognožu un faktisko rezultātu atšķirību cēloņi, vadītājs varētu būt gatavs pieņemt labākus lēmumus nākamajam periodam, lai uzlabotu sniegumu.
Piemēram, lielās organizācijās kases pārvaldnieka amata apraksts var prasīt, lai vadītājs izmantotu savas komandas vadītāja prasmes, lai uzraudzītu visu kases nodaļu, kas ir veltīta daudzām organizācijas finanšu operācijām. Turklāt komandas vadītājs var būt sertificēts kases pārvaldnieks ar nozares sertifikātu. Lai iegūtu profesionālu sertifikātu, pārvaldnieks būs saņēmis stingru apmācību praktiski visos aspektos saistībā ar kases pārvaldību.