Vecākais tīmekļa izstrādātājs ir atbildīgs par jaunu vai esošo vietņu problēmu izstrādi, programmēšanu un problēmu novēršanu. Šī persona var strādāt patstāvīgi vai kā programmēšanas komandas vadītājs, un biroja apstākļos vecākajam tīmekļa izstrādātājam bieži ir jāuzņemas sapulču rīkošana un personāla organizēšana. Vēl viens svarīgs vecākā tīmekļa izstrādātāja aspekts ir darbs kopā ar klientiem, lai prezentētu jaunas idejas, pārvaldītu esošās datu bāzes un sniegtu tehniskos risinājumus ikreiz, kad rodas problēma.
Vairumā gadījumu vecākais tīmekļa izstrādātājs sāk savu karjeru kā datorprogrammētājs dažādiem uzņēmumiem un uzņēmumiem. Šai personai parasti ir informācijas tehnoloģiju (IT) grāds datorzinātnēs, kā arī parasti viņš kādā brīdī saņem formālu apmācību uzņēmējdarbības vadībā. Tā kā joma nepārtraukti paplašinās, izmantojot jaunas tehnoloģijas, vecākais tīmekļa izstrādātājs parasti apmeklē koledžas kursus un seminārus visu savu darba laiku. Kad profesionālis šajā jomā parāda, ka spēj vadīt programmētāju komandu un apmierināt klientu vajadzības, viņam tiek piedāvāts šis amats, tiklīdz tas kļūst pieejams.
Lai gan mazākās organizācijās parasti ir tikai viens vecākais tīmekļa izstrādātājs, lielas korporācijas var vienlaikus nodarbināt duci vai vairāk. Jebkurā gadījumā šī persona ir piesaistīta vairākiem klientiem un ir atbildīga par ikdienas ieviešanu savās vietnēs. Ja bizness ir lēns, vecākais tīmekļa izstrādātājs var pats veikt 100 procentus no projektiem, ieskaitot faktisko programmēšanu, klientu instruēšanu un visu nepieciešamo izmaiņu veikšanu. Ātrā vidē daudzi sākuma līmeņa programmētāji veiktu lielāko daļu darba slodzes, un vecākais izstrādātājs pavada lielāko daļu sava laika, pārskatot uzdevumus un novēršot problēmas.
Liela loma klientu atlasē ir arī vecākajam tīmekļa izstrādātājam. Lai gan parasti katram uzņēmumam ir pārdošanas komanda, kas ģenerē potenciālos pirkumus, tīmekļa izstrādātājam ir jānosaka, cik cilvēkstundu būtu nepieciešams katram projektam un cik daudz vietas ir nepieciešams, lai izpildītu uzdevumu. Citos gadījumos izstrādātājs var piedāvāt jaunas idejas potenciālajiem klientiem, jo viņš var gudri runāt par to, kā izskatītos pabeigtais projekts.
Citi uzņēmumi nodarbina vecāko tīmekļa izstrādātāju tikai iekšējām vajadzībām. Šādās situācijās šī persona uzturētu uzņēmuma korporatīvo vietni un veiktu visas izmaiņas, ja tas būtu nepieciešams. Viņš arī ieviesīs veidus, kā dublēt tiešsaistes datus un nodrošināt vietnes drošības risinājumus.