Profesionālā pārbaude palīdz indivīdiem atrast piemērotu profesiju, novērtējot tādas jomas kā spējas, personības īpašības, personīgās intereses un spēja strādāt grupās. Daži profesionālie testi ir sadalīti sadaļās, kas ietver matemātikas, rakstīšanas, vārdu krājuma un tehnoloģiju zināšanu spēju pārbaudi, savukārt citi galvenokārt koncentrējas uz personības novērtēšanu. Profesionālo pārbaudi var kārtot pusaudži, jauni pieaugušie vai tie, kas vēlas mainīt savu karjeru dzīves vidū. Kad spēju novērtējums ir pabeigts, parasti tiek uzdota virkne jautājumu, lai saskaņotu spējas ar personīgo interešu jomām.
Maiersa-Brigsa tests, iespējams, ir visplašāk izmantotais profesionālais tests. Šis tests galvenokārt koncentrējas uz personības iezīmju noteikšanu un indivīdu saistību ar grupām un autoritātēm. Darba devēji var veikt Maiersa-Brigsa testu, lai noteiktu, vai kandidātiem ir īpašības, kas ir piemērotas konkrētam darbam.
Maijersa-Brigsa testā ir iekļauta virkne jautājumu, kas jautā par personīgajām vēlmēm strādāt grupās, vidi, kas cilvēkiem ir visērtākā, un to, kā cilvēks varētu dot priekšroku komunikācijai. Pārbaude parasti sastāv no 50 līdz 75 jautājumiem ar atbilžu variantiem. To izmanto ne tikai profesionālo spēju novērtēšanai, bet arī personības iezīmju un attiecību īpašību noteikšanai.
Ir arī citi profesionālie testi, kas koncentrējas tikai uz indivīda interešu jomu un saskaņo šīs intereses ar konkrētu karjeru. Šāda veida profesionālajā pārbaudē parasti tiek uzdota virkne jautājumu, vaicājot par interesi strādāt ar problēmu risināšanu, radošiem uzdevumiem, organizāciju vai mehāniku. Pēc tam interesējošās jomas tiek savienotas ar atbilstošu karjeru. Piemēram, cilvēks, kura testa atbildes liecina par augstu interesi par organizāciju un problēmu risināšanu, var saņemt ieteikumus par karjeru, kas saistīta ar biznesa administrāciju vai matemātiku.
Cita veida profesionālās pārbaudes mēra profesionālās spējas papildus indivīda dabisko interešu jomai. Profesionālo zināšanu pārbaude parasti ietver vairākus jautājumus ar atbilžu variantiem, kas iedalīti vispārīgās kategorijās, piemēram, matemātika, dabaszinātnes, mehānika, lasīšana un rakstīšana. Joma, kas saņem vispareizākās atbildes, parasti tiek uzskatīta par spēcīgāko prasmju jomu.
Kad prasmju līmenis ir noteikts, parasti sekos virkne jautājumu par personīgajām vēlmēm un interesēm. Šī sadaļa mēdz būt arī atbilžu variantu sadaļa, kurā tiek uzdoti jautājumi par personīgajām vēlmēm strādāt grupās, kā arī mākslinieciskajām un ekonomiskajām interesēm. Pēc tam tiek analizēti divi testi, lai atrastu profesijas, kas atbilst indivīda prasmju līmenim un galvenajām interešu jomām.