Termins “apmācīt pasniedzēju” tiek lietots, lai apzīmētu nepieciešamību nodrošināt cilvēkiem, kas piedāvā apmācību un instrukcijas, pašiem sagatavot apmācību, lai viņi varētu nodrošināt piemērotu izglītību saviem skolēniem. Cilvēki bieži mācās vairāk no pasniedzējiem, kuri ir pieredzējuši un ir ieguvuši izglītību, lai mācītos kļūt labāki savā darbā. Tas savukārt nozīmē lielākus panākumus personai, kas piedāvā apmācību, ļaujot viņiem veidot uzņēmējdarbību, pamatojoties uz savu kā prasmīgu, izpalīdzīgu un kompetentu pasniedzēju reputāciju.
Daži apmācības veidi ir institucionalizēti un stingri reglamentēti. Piemēram, skolotājiem ir jāpabeidz koledžas izglītības programmas un jānokārto sertifikācijas eksāmeni, lai pierādītu, ka viņi ir ne tikai kompetenti savos priekšmetos, bet arī kvalificēti to mācīšanā. Citas apmācību apmācību programmas nodrošina izglītību un sertifikāciju cilvēkiem, kuriem, iespējams, nav jābūt sertificētam, lai mācītu, bet kuri var gūt labumu, apgūstot prasmes šādā kursā.
Tipiska apmācību trenera programma iepazīstina cilvēkus ar pedagoģijas vai mācīšanas pamatjēdzieniem, lai viņi saprastu, kā cilvēki mācās un kā atvieglot mācīšanos. Šajos kursos cilvēki arī māca strādāt grupās, individuālu apmācību un patīkamu laika pavadīšanu visiem apmācībās iesaistītajiem. Viņi arī bieži piedāvā padomus un ieteikumus aktivitātēm, mājasdarbiem un citiem apmācības programmas aspektiem, kas palīdzēs cilvēkiem sekmīgāk trenēties. Šādas programmas var piedāvāt arī profesionālās ētikas izglītību.
Šīs programmas bieži piedāvā palīdzību mārketingā un sabiedriskajās attiecībās. Absolventi tiek nodrošināti ar rīku komplektu, ko viņi var izmantot, lai reklamētu sevi un savas programmas. Daži programmas beigās piedāvā paketes ar brošūru maketiem, reklāmas videoklipiem un citiem materiāliem, ko var izmantot reklāmās, lai trenažieri nokāptu uz labās kājas.
Trenera programmas ilgums un kvalitāte var būt diezgan mainīga. Daži no tiem ir paredzēti cilvēkiem, kuri tikai sāk darboties kā pasniedzēji un instruktori, savukārt citi ir paredzēti pieredzējušiem praktiķiem, kuri vēlas uzlabot savas prasmes. Treneriem, kuri apsver iespēju turpināt izglītību, ir jājautā cilvēkiem, kas pašlaik strādā šajā profesijā, par to, kur viņi ir ieguvuši apmācību, vai viņiem ir kādi padomi vai ieteikumi un kā maksimāli izmantot apmācību programmu. Cilvēki, kuri jau strādā, var būt gatavi darboties kā mentori un padomdevēji, lai palīdzētu cilvēkiem sākt darbu pēc sertifikācijas iegūšanas.