Ķīnā ir vairāk cilvēku nekā jebkurā citā valstī, taču tas nenozīmē, ka ir viegli satikt šo īpašo cilvēku. Patiesībā laulību līmenis Ķīnā ir samazinājies, jo daudzi pieaugušie savu karjeru liek svarīgāk par savu mīlas dzīvi. Mēģinot mainīt gaitu, daži uzņēmumi ir nākuši klajā ar jauniem veidiem, kā likt saviem darbiniekiem domāt par lietām, kas nav saistītas ar darbu. Piemēram, 2019. gadā vismaz divi uzņēmumi piedāvāja savām sievietēm, kas vecākas par 30 gadiem, ķīniešu Jaunā gada svinību laikā papildu astoņas dienas atvaļinājuma, lai viņas varētu satikties un, iespējams, satikt savu sapņu vīrieti. Daļa no problēmas izriet no ilgstošas stigmatizācijas, kas liek domāt, ka sievietes, kuras sasniedz 20. gadu beigās vai 30. gadu vecumu, nesasniedzot atbilstošo, ir “paliekas”, un tāpēc ir nevēlamas. Protams, daudzas no šīm sievietēm vienkārši vairāk koncentrējas uz uzņēmumu, nevis ģimeni, taču tas ne vienmēr atbilst tradicionālajām kultūras normām. Saskaņā ar Huang Lei, cilvēkresursu menedžere vienā no šiem uzņēmumiem, sievietes dažkārt ir tik uzmanīgas karjerai, ka viņiem nav vajadzīgs laiks, lai domātu par attiecībām. “Viņiem ir mazāk kontaktu ar ārpasauli,” sacīja Huangs. “Tāpēc mēs ceram dot viņiem vairāk atvaļinājuma, lai dotu viņiem vairāk laika un iespēju sazināties ar pretējo dzimumu.”
Vīrieši, sievietes un ģimene Ķīnā:
Ķīnā saskaņā ar likumu ģimenes locekļiem regulāri jāapmeklē veci radinieki.
Ķīnā ir par aptuveni 34 miljoniem vairāk vīriešu nekā sieviešu.
Pēc vairāk nekā trīs gadu desmitiem ilgas “viena bērna” politikas ieviešanas uz vienu ģimeni, Ķīna tagad mudina ģimenes radīt vismaz divus bērnus.