Kvantitatīvs novērtējums būtībā ir statistisks novērtējums, ko piemēro uzņēmumam vai citai organizācijai. Metode matemātiski mēra tādas lietas kā produktu pārdošanu, klientu pieaugumu un citu ierobežotu informāciju. Šie dati tiek izmantoti, lai izveidotu stingri faktisku priekšstatu par tēmu. Atkarībā no prezentācijas stila to var izteikt procentos vai skaitļos.
Dažas no jomām, kurās var izmantot kvantitatīvo novērtējumu, ietver darbinieku, produktu un programmu sniegumu. Apkopotie dati var ietvert jebkādu informāciju, ko var izteikt skaitliski. To var savākt, izmantojot tādas metodes kā intervijas, aptaujas un attiecīgie ieraksti.
Kvantitatīvajā novērtējumā var analizēt, cik labi ražošanas līnijai klājas ar datu kolekciju, kas ietver noteiktā laika periodā izgatavoto produktu skaitu, cik ātri katrs segments darbojas un cik daudz materiālu tiek izmantots. Tas var arī novērtēt darbinieku sniegumu, nosakot, cik daudz viņi spēj saražot, cik daudz kļūdu viņi pieļauj un cik konsekventi viņi ražo. Programmas panākumus var analizēt pēc dalībnieku skaita, viņu noturēšanas un apmierinātības līmeņa, ko nosaka aptaujās vai intervijās.
Efektīva kvantitatīvā novērtēšana sākas ar informācijas vākšanu. Pareizo jautājumu uzdošana ir šī procesa galvenā sastāvdaļa. Daudzos gadījumos pētniekiem, veicot šāda veida novērtēšanu, būs īpašs mērķis. Iespējams arī, ka savāktā informācija atklās tendences, kas iedvesmo turpmāku izpēti un, iespējams, jaunu jautājumu kopumu.
Kad dati ir savākti, tos var sakārtot, lai statistiski izteiktu konstatējumus. Skaitļi kvantitatīvā novērtējumā bieži tiek izteikti procentos, lai gan salīdzināšanai var izmantot arī faktiskos skaitļus. Rezultātus var kopīgot tekstā, bet biežāk tie tiek parādīti vizuāli diagrammā vai diagrammā. Informāciju var sakārtot dažādos veidos atkarībā no novērtējuma mērķa.
Vēl viena izplatīta novērtēšanas metode ir kvalitatīvā vērtēšana. Šis process būtībā ir pretējs kvantitatīvās novērtēšanas metodei. Tā vietā, lai apkopotu statistiku, to izmanto, lai noteiktu, cik labi kaut kas ir paveikts. Lai gan kvantitatīvā metode ir balstīta uz faktiem, kvalitatīvā metode galvenokārt ir atkarīga no viedokļa, kas iegūts no novērojumiem.
Bieži vien kvantitatīvās un kvalitatīvās metodes tiek izmantotas kopā. Tas galvenokārt ir tāpēc, ka abas formas ir viena otru papildinošas un sniedz pilnīgāku priekšstatu par tēmu. Kvantitatīvā informācija sniedz faktus, savukārt aprakstošākā kvalitatīvā metode izskaidro statistiku un ar to saistītos dažādu nozīmju toņus.
SmartAsset.