Bankas vadītāja kvalifikācija bieži ietver labu braukšanas, finanšu un sodāmības reģistru. Kvalificētam pretendentam parasti būs nepieciešams vismaz bakalaura grāds. Visticamāk, priekšroka tiks dota vai pieprasīta iepriekšēja pieredze finanšu jomā, un būs nepieciešama izcila biznesa prasme. Bankas vadītājam būs vajadzīgas labas starppersonu prasmes un spēja analizēt un radīt risinājumus.
Parasti bankas vadītāja kvalifikācija ietver tiesības vadīt transportlīdzekli, jo šajā amatā personai bieži ir jādodas ārpus iestādes, kurā atrodas viņas birojs. Tā kā var tikt izmantots uzņēmuma transportlīdzeklis, var ņemt vērā personas braukšanas pieredzi. Pretendentiem parasti ir jābūt labā finansiālā stāvoklī. Tāpat, visticamāk, ikvienam, kas tiek apsvērts šādam amatam, būs nepieciešama tīra sodāmība.
Attiecībā uz izglītību bankas vadītāja kvalifikācija bieži ietver vismaz bakalaura grādu. Tā kā uz šiem amatiem bieži ir liela konkurence, nereti tiek konstatēts, ka atlasītajām personām ir maģistra grāds. Šie grādi parasti ir tādās jomās kā grāmatvedība, finanses un uzņēmējdarbības vadība.
Lai gan dažas personas var pieņemt darbā uzreiz pēc izglītības kursa pabeigšanas vai citās nozarēs, parasti tiek konstatēts, ka banku vadītājiem ir zināma pieredze darbā finanšu iestādēs, pirms viņi saņem šo amatu. Dažkārt ir nepārprotami nepieciešama noteikta iepriekšēja pieredze finanšu jomā, un citreiz tā var piedāvāt priekšrocības. Turklāt tiem, kas ieņem šos amatus, arī parasti tiek prasīts vai stingri mudināts iesaistīties tālākizglītībā vai periodiskā apmācībā.
Bankas menedžera kvalifikācija prasa izcilu biznesa iztēli. Lai gan tas nav skaidri pateikts, bankas vadītājam bieži ir jāsaglabā iespaidīgs profesionālais tēls. Viņai būs jāsaprot dažādas finanšu iestādes darbības un kā tās ietekmē viena otru. Pat ja ir nodaļu vadītāji, iespējams, ka vadītājs būs atbildīgs par to, lai dažādas filiāles darbotos saskaņoti. Banku vadītājiem arī parasti ir vajadzīgas prasmes, kas ļautu viņiem izstrādāt vai īstenot stratēģijas, lai mudinātu klientus paplašināt savu bankas pakalpojumu izmantošanu.
Starppersonu prasmes, visticamāk, tiks uzskaitītas starp banku vadītāju kvalifikācijām. Šis ir amats, kas parasti ietver darbu ar darbiniekiem, sākot no zema līmeņa stundas darbiniekiem līdz finanšu speciālistiem. Tāpat parasti banku vadītājiem ir jāsadarbojas ar daudzveidīgu klientu bāzi. Ņemot vērā šos apstākļus, personām, kuras ieņem šos amatus, ir jābūt atvērtām domām un elastīgām komunikācijas prasmēm un spējai izkliedēt konfliktus. Spēja motivēt citus ir svarīga arī tāpēc, ka banku vadītājiem bieži vien ir jāspiež savi darbinieki, lai sasniegtu noteiktus mērķus.
Lai kļūtu par bankas vadītāju, ir nepieciešamas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes. Šis ir darbs, kas parasti ietver dažādu atskaišu un cita veida informācijas izvērtēšanu un pēc tam tās izmantošanu, lai padarītu banku efektīvāku un ienesīgāku. Lai sasniegtu daudzus no bankas vadītāja izvirzītajiem vai viņai izvirzītajiem mērķiem, viņai, visticamāk, būs nepieciešamas arī pārdošanas un mārketinga prasmes.