Ir dažāda veida vadītāju kvalifikācija, kas var novest pie tā, ka persona var iegūt darbu kā vadītājs kādā nozarē. Dažas no visizplatītākajām vadītāju kvalifikācijām ir darba pieredze, kas var sākties sākuma līmenī, uzņēmumu vadītāju apmācība un izglītības grādu programmas vai sertifikātu programmas. Jebkura no šīm vadītāja kvalifikācijām, lai gan katrai ir atšķirīgs ceļš, var novest pie pārraudzības darba atkarībā no uzņēmuma vajadzībām un paša darba prasībām.
Viena no vissvarīgākajām vadītāju kvalifikācijām neatkarīgi no tā, vai tā ir saistīta ar tādām kvalifikācijām kā grādi vai apmācības programmas, vai tā ir pati par sevi, ir pieredze darbā, kas bieži sākas no apakšas. Cilvēku uzraudzība ir prasīgs uzdevums, taču tas var būt daudz grūtāks, ja uzrauga amatā esošie cilvēki faktiski nav paveikuši to darbu, ko ikdienā dara viņu padotie. Cilvēki, kuri sāk darbu pirmajā līmenī un strādā līdz pārraudzības darbam, spēj izprast spiedienu, prasības un prasmes, kas nepieciešamas, lai pabeigtu darbu, un tādējādi viņiem var būt labāka izpratne par to, kā uzraudzīt darbiniekus un viņu produkciju nekā kāds, kuram nav bijusi šī iespēja.
Daži uzņēmumi piedāvā vadītāju vai vadītāju apmācības programmas un pieprasa to kā daļu no viņu vadītāju kvalifikācijas. Šīs apmācības programmas bieži tiek piedāvātas uzņēmuma iekšienē vai darbnīcas formātā atsevišķā vietā, un tajās tiek uzsvērtas uzraudzības prasmes un nozares zināšanas, kas raksturīgas uzņēmumam, kuram tās ir paredzētas. Viņiem var būt vienlaicīga darba uzraudzības pieredze un pienākumi, kas nepieciešami, lai vadītāji praktikanti varētu pierādīt, ka viņi atbilst nepieciešamajām kompetencēm un prasmēm, lai efektīvi uzraudzītu darbiniekus. Cilvēki, kas apmeklē šos apmācību kursus un seminārus, bieži ir cilvēki, kas jau ir nodarbināti uzņēmumā, kurā viņi mācās, lai gan daži uzņēmumi piedāvā šos sākuma vadības apmācības kursus kvalificētiem pretendentiem no ārpuses. Pēc sekmīgas vadītāju apmācības pabeigšanas cilvēkiem var nekavējoties tikt piešķirts supervizora amats, vai arī viņiem var ļaut pieteikties jaunām vakancēm, kad tās notiek.
Cits supervizora kvalifikācijas veids ir grāda vai sertifikāta iegūšana, kas potenciālajam vadītājam sniedz zināšanas un apmācību, kas palīdzēs viņam vai viņai gūt panākumus. Daži uzņēmumi pieprasa, lai vadītāji būtu ieguvuši maģistra grādu administrācijā, savukārt citi pieprasa dažādas grādu programmas vai sertifikātus. Lai gan daži darbinieki var iegūt šos akreditācijas datus, strādājot uzņēmumā, kurā viņi vēlas strādāt par vadītāju, vai līdzīgā uzņēmumā, daži cilvēki var pagaidīt, līdz viņi ir pabeiguši grādu vai sertifikātu programmu, lai pieteiktos uzraudzības amatiem. Tas var būt veids, kā sākt ieņemt uzrauga amatu, lai gan ir ieteicams iegūt praktisku pieredzi attiecīgajā nozarē, lai paaugstinātu kvalifikāciju.