Kas ir korporatīvais riska kapitāls?

Korporatīvo riska kapitālu saprot kā korporācijas filiāli vai meitasuzņēmumu, kas ir atbildīgs par riska kapitāla pārvaldību, jo tas ir saistīts ar uzņēmuma ieguldījumu darbību. Dažkārt saukts par korporatīvā riska kapitālu, korporatīvā riska kapitāla mērķis ir ļaut korporācijām ieguldīt biznesa uzņēmumos, kas ir ārpus pamatdarbības tiešās darbības jomas, bet joprojām ir zināmā mērā ieinteresēti korporācijā.

Riska kapitāls kopumā tiek saprasts kā resursi, kas ir pieejami, lai palīdzētu dibināt jaunu uzņēmumu vai palīdzētu uzņēmumiem, kuriem ir izaugsmes potenciāls, paplašināties un esošu darbību. Korporatīvā riska kapitāla gadījumā šo līdzekļu avots ir cits labi izveidots uzņēmums, kas vēlas ieguldīt šajā potenciālā. Veicot riska kapitāla ieguldījumu, izmantojot korporatīvā riska kapitāla meitasuzņēmuma mehānismu, ieguldījumu var pārvaldīt, izmantojot īpašu korporatīvo struktūru, neizmantojot sponsorējošās korporācijas darbības resursus.

Korporatīvo riska kapitālu var izmantot, lai palīdzētu jauniem vai maziem uzņēmumiem dažādos veidos. Atkarībā no piemērojamajiem tiesību aktiem meitasuzņēmums uz noteiktu laiku var segt mazā uzņēmuma darbības izmaksas, ļaujot jaunajam uzņēmumam atrast tirgus nišu un sākt gūt ieņēmumus. Ja ir izveidots mazs uzņēmums, kas vēlas laist klajā jaunu produktu vai atvērt jaunas ražotnes, korporatīvo riska kapitālu var izmantot, lai segtu sākotnējās izmaksas, kas saistītas ar šo jauno iekārtu celtniecību un aprīkošanu. Kamēr darbības ir vietējo likumu robežās, līdzekļus var izmantot jebkādā veidā, kas ir pieņemams gan sponsorējošajai korporācijai, gan saņēmējam.

Atdeves likme, ko rada korporatīvā riska kapitāla pieeja, dažādos gadījumos būs atšķirīga. Dažos gadījumos atdeve var būt saņēmēja uzņēmuma emitētu akciju veidā. Citos gadījumos atdeve var būt pilna aizdevuma summas atmaksa, pieskaitot fiksētu vai mainīgu procentu likmi. Parasti ieguldījumu atdeves iespējas ir izklāstītas noteikumos un nosacījumos, kas regulēja līdzekļu piešķiršanu saņēmējam.