Garantētā minimālā pensija ir pasākums, kas tiek nodrošināts Apvienotās Karalistes valsts ar ienākumiem saistītās pensiju shēmas (SERPS) dalībniekiem, kuriem tika noslēgts līgums saskaņā ar viņu pensiju plāniem laika posmā no 1978. līdz 1997. gadam. Saskaņā ar noteikumiem personām, kurām ir noslēgts līgums, ir tiesības uz pensiju ienākumi, kas ir līdzvērtīgi tiem, ko viņi būtu nopelnījuši, ja būtu palikuši SERPS. Tas ir paredzēts, lai nepieļautu, ka cilvēkiem tiek izmaksātas nepietiekamas pensijas.
Kad SERPS tika izveidots 1978. gadā, darba devējiem tika piedāvāta iespēja atteikties no plāna un nodrošināt saviem darbiniekiem alternatīvu pakalpojumu. Apmaiņā viņiem tika piemērota cita nodokļa likme. Tomēr, lai atteiktos no SERPS un slēgtu darbiniekus, viņiem bija jānodrošina garantētā minimālā pensija. Tas nodrošināja, ka darbinieki netiek slikti apkalpoti, noslēdzot līgumus, nodrošinot viņiem ienākumus, kas ir līdzvērtīgi tiem, ko nopelna SERPS.
Tas attiecas tikai uz personām, kuras veica iemaksas pensiju plānos laikā no 1978. līdz 1997. gadam. Personām, kurām ir maksājumi ārpus šī perioda, ir tiesības tikai uz garantēto minimālo pensiju, kas sedz šajā periodā nostrādātos gadus, ja viņi vispār strādāja. Pensiju shēmām, kas noslēdza līgumu ar saviem dalībniekiem, ir jānodrošina garantētā minimālā pensija un jāsniedz informācija par to saviem dalībniekiem.
Pensijas ir paredzētas, lai atbalstītu cilvēkus vecumdienās, lai gan ar piešķirtajiem līdzekļiem parasti nepietiek, lai pilnībā dzīvotu patstāvīgi. Pensiju shēmu dalībnieki var arī atlikt līdzekļus uzkrājumu un ieguldījumu kontos, lai papildinātu pensiju ienākumus. Garantētās minimālās pensijas aprēķināšana var kļūt diezgan sarežģīta, jo pensijas tiek noteiktas, ņemot vērā dzīves dārdzības pieaugumu un citus faktorus, un, lai noteiktu naudas summu, kas kādam pienākas, var būt nepieciešams izmantot vairākus aprēķinus.
Pats SERPS 2002. gadā tika aizstāts ar citu plānu ar racionālāku dizainu, kas ietvēra pasākumus cilvēku ar zemiem ienākumiem aizsardzībai; šādas personas pensiju plānos maksā mazāk un tādējādi viņiem ir tiesības uz mazāku summu. Tā rezultātā pensija var būt tik zema, ka ar pabalstiem nepietiek, lai izdzīvotu, radot lielu risku darba ņēmējiem ar zemiem ienākumiem pēc aiziešanas pensijā nonākt nabadzībā un nespējot atļauties dzīves dārdzību.
Cilvēki, kuriem ir tiesības uz garantēto minimālo pensiju, savos pensiju plānos var iegūt plašāku informāciju par to, kā tiek aprēķināti pensiju maksājumi un cik daudz naudas viņiem pienākas pensijas laikā. Šo informāciju var izmantot pensijas plānošanā.