Kā es varu kļūt par maiņas darbinieku?

Apmaiņas virsnieks ir vienas valsts militārpersona, kas kalpo citas valsts militārpersonām, izmantojot savstarpēju apmaiņu. Šādas apmaiņas mērķis ir veicināt militāro stratēģiju un loģistikas koordināciju, veicot kopīgas operācijas. Jebkurā savas karjeras posmā militārajam virsniekam, kurš vēlas kļūt par apmaiņas virsnieku, saviem priekšniekiem papildus jāatbilst uzņēmējas valsts kritērijiem. Pieteikšanās šim amatam parasti notiek vienā no trim veidiem: virsnieku uzrunā viņa karjeras vadītājs, militārpersonas norīko virsnieku šādā amatā vai virsnieks atbild uz sarakstā iekļautu apmaiņas virsnieka amatu. Darbs apmaiņas virsnieka amatā kā apzināts karjeras virziens var sagatavot virsnieku ieņemt komandpunktus kopīgajā operāciju teātrī.

Kā pirmais solis, lai kļūtu par apmaiņas virsnieku, kandidātam būs jāsaņem komisijas kā virsnieka vai ordeņa virsnieka amats savas valsts militārajā dienestā. Lai gan soļi atšķiras, lai iegūtu šādas komisijas, virsnieks parasti iegūs šo statusu vai nu tiešā komisijā profesionālās pieredzes un kvalifikācijas dēļ, vai arī pēc virsnieku apmācības akadēmijas beigšanas. Galvenie virsnieki parasti saņem amata pienākumus, veicot plašu militāro dienestu savā profesionālajā specialitātē, kas ļauj apmeklēt un absolvēt ordeņa virsnieku apmācības skolu, tādējādi saņemot komisiju no savas valsts valdības vadītāja. Uzņēmējvalstis bieži vien ļoti interesēsies par potenciālā apmaiņas virsnieka akadēmisko sniegumu; tāpēc potenciālajiem virsniekiem jātiecas pēc augstākajiem akadēmiskiem sasniegumiem.

Iegūstot virsnieka amatu, tiem, kas vēlas kļūt par apmaiņas virsnieku, pirms šāda amata izvēles ir jāiegūst zināma pieredze savā amatā. Apmaiņas virsnieku programmām ir nepieciešami vadītāji, kuri var demonstrēt taktisku attieksmi un diplomātiju, vienlaikus demonstrējot augstu iekšējās motivācijas pakāpi. Svarīgi ir arī svešvalodu apguve, jo šādas prasmes parasti ir nepieciešamas uzņēmējvalstī. Darba sniegums ir ārkārtīgi svarīgs, un darbiniekiem ir jādara viss iespējamais, lai nodrošinātu, ka viņu sniegums pārsniedz gaidīto lomu.

Lai pieteiktos kļūt par apmaiņas virsnieku, būs jāatbild uz amatu, kurā tiek lūgts tādas pašas pakāpes un militārās profesionālās specialitātes (MOS) virsnieks. Šādos norīkojumos parasti ir norādīts, kuras profesijas tiks ņemtas vērā, un amata izpildei nepieciešamais rangs. Pēc tam virsnieka militārā organizācija veiks intervijas un novērtēs kandidātu un nosūtīs informāciju par virsnieku uzņēmējvalstij, ja viņš vai viņa ir piemērots. Pēc saņemšanas uzņēmējvalsts izskatīs informāciju, pārbaudīs akadēmiskos sasniegumus, pārbaudīs profesionālo sniegumu un veiks drošības pārbaudes pirms galīgā lēmuma pieņemšanas. Paziņojums par galīgo lēmumu tiek nosūtīts, izmantojot virsnieka komandķēdi, kopā ar jebkādiem īpašiem norādījumiem un turpmākajām darbībām, kas jāveic, ja tas tiek izvēlēts.