Process, lai kļūtu par vēlēšanu uzraugu, dažādās valstīs nedaudz atšķiras. Parasti kopējais process sastāv no četriem primārajiem uzdevumiem: pieteikšanās, iepriekšējās darbības pārbaude, vecuma un valodas prasmju pārbaude un uzraudzības pieredzes apstiprināšana. Vēlēšanu uzraugs parasti ir atbildīgs par vietējā vēlēšanu centra vadību. Viņš vai viņa apmāca un uzrauga personālu, palīdz uzstādīt un izveidot vēlēšanu iekārtu integritāti, kā arī nodrošina vēlēšanu sistēmas integritāti.
Pirmais solis, kas parasti jāveic, lai kļūtu par vēlēšanu uzraugu, ir pieteikties šim amatam. Šīs pozīcijas ir īslaicīgas un parasti ilgst ne vairāk kā trīs nedēļas. Stundas parasti ir diezgan garas un bieži vien ietver nedēļas nogales un vakara maiņas. Amata apraksts parasti tiek ievietots vietējos laikrakstos vai darba sarakstu vietnēs divus vai trīs mēnešus pirms vēlēšanu datuma. Stundu likme šai pozīcijai ir atšķirīga, taču bieži vien tā ir daudz augstāka par salīdzināmu amatu, ņemot vērā īstermiņa raksturu un nepieciešamo ilgo stundu skaitu.
Lielākā daļa pieteikuma veidlapu ir diezgan detalizētas un ietver sadaļu, kurā tiek lūgta atļauja veikt iepriekšējās darbības pārbaudi, kas parasti ietver sodāmības reģistru un braukšanas ierakstu pārbaudi. Šo darbību mērķis ir nodrošināt, lai vēlēšanu process netiktu pakļauts zināmu noziedznieku nepamatotai ietekmei. Turklāt cilvēkiem, kuri vēlas kļūt par vēlēšanu uzraugiem, jābūt gataviem parakstīt konfidencialitātes līgumu. Šajā amatā viņam vai viņai būs piekļuve personas informācijai, piemēram, adresēm, vārdiem un vecumam. Šī līguma pārkāpšana var izraisīt kriminālvajāšanu.
Lai kļūtu par vēlēšanu uzraugu, jums ir jābūt iespējai likumīgi balsot. Faktiskā informācija atšķiras atkarībā no atrašanās vietas, taču parasti tas attiecas uz brieduma vecumu un balsstiesībām jūsu uzraugāmajās vēlēšanās. Rakstiskas un mutiskas komunikācijas prasmes vismaz vienā no oficiālajām valodām ir nepieciešamas, lai nodrošinātu, ka visi vēlētāji var sazināties ar kādu personu, ja viņiem ir nepieciešama palīdzība balsošanas procesā.
Lielākā daļa aģentūru sagaida, ka cilvēkiem, kuri vēlas kļūt par vēlēšanu uzraugiem, ir iepriekšēja uzraudzības pieredze. Pieredzes veids var būt dažāds, taču tas var ietvert viena vai divu darbinieku uzraudzību lielam cilvēku skaitam. Šo pieredzi parasti var iegūt, izmantojot nodarbinātības vai brīvprātīgā darba iespējas. Intervijas laikā viņam vai viņai var būt jāsniedz piemēri tam, kā viņi reaģētu uz dažādiem scenārijiem. Šo jautājumu mērķis ir noteikt uzraudzības prasmju līmeni.