Praktikums ir oficiālas darba vietas, kas ir līdzīgas praksei, kurām, tāpat kā citiem darbiem, ir nepieciešama pavadvēstule. Lai rakstītu praktikuma vēstuli, personām ir jāiegūst dati par amatu un uzņēmumu, jāsalīdzina uzņēmuma vajadzības ar to, ko viņi var sniegt, jāiekļauj kontaktinformācija, jāpaskaidro, kāpēc viņi raksta un kā viņi ir kvalificēti, kā viņi apmierinās uzņēmuma prasības. praktikumā, pieprasiet interviju, vienlaikus uzaicinot korespondenci, un sniedziet oficiālu noslēgumu, kurā sīki aprakstīti visi pielikumi. Tas daudz neatšķiras no vispārīgas darba pavadvēstules rakstīšanas. Vēstules garums nedrīkst pārsniegt vienu līdz divas lappuses.
Praktiskā vēstule, līdzīgi kā citas darba pavadvēstules, vienmēr ir jāpielāgo organizācijai vai aģentūrai, kurā persona vēlas strādāt. Tādējādi pirmais solis, rakstot kādu no šiem dokumentiem, ir iegūt kādu informāciju ne tikai par pieejamo praktikuma vietu, bet arī par uzņēmumu vai aģentūru kopumā. Aplūkojot uzņēmuma produktus un pakalpojumus, biznesa misijas izklāsts un pat uzņēmuma pašreizējā akciju cena ir labs veids, kā noskaidrot, kā klājas uzņēmumam un kā prakses pienākumi iekļaujas aģentūras vispārējo mērķu jomā.
Pēc tam padziļināti apskatiet praktisko norīkojumu, nosakot precīzas prasmes, zināšanas vai iemaņas, kas būtu jābūt veiksmīgam kandidātam šim amatam. Tas ļauj personai salīdzināt to, ko uzņēmums vēlas, ar to, ko viņa var piedāvāt. Mērķis ir parādīt uzņēmumam, ka kandidāte ir piemērota, ņemot vērā viņas izglītību un pieredzi.
Kad cilvēks ir izdomājis viņai piederošās prasmes, zināšanas un iemaņas, kas atbilst uzņēmuma prasībām, ir pienācis laiks ķerties pie praktikuma vēstules fiziskās rakstīšanas. Kā formāla sarakste dokumentam ir jābūt ar vienas collas piemalēm, vismaz 12 punktu fontam un jāizmanto bloka rindkopas ar vienu rindiņu atstarpi. Kandidāta kontaktinformācija ir jāiekļauj burta augšdaļā pa kreisi, taisnotā veidā vai zem kandidāta drukātā vārda apakšā. Saņēmēja kontaktinformācija vienmēr atrodas augšpusē zem kandidāta adreses, ja tāda ir norādīta. Vēstulē jābūt arī datuma un tēmas rindiņām, kā arī sākuma sveicienam, kas adresēts konkrētai personai.
Praktikas vēstules pirmā rindkopa ir paredzēta, lai izskaidrotu vēstules mērķi un to, kā kandidāts uzzināja par prakses vietu. Šajā rindkopā ir pausta arī interese strādāt uzņēmumā. Otrajā rindkopā kandidāte var sīkāk izklāstīt savu izglītību, pieredzi un prasmes, saistot tos ar to, ko uzņēmums pieprasa no pretendentiem. Daļu no šīs sadaļas, ja vēlas, var izteikt ar aizzīmēm, taču saturā vienmēr ir jāapraksta, ko kandidāts ir sasniedzis vai var darīt un ar ko kopā, nevis to, kas ir kandidāts – tas ir, izmantojiet darbības vārdus, nevis īpašības vārdus un īpašības vārdu frāzes.
Pēc tam, kad ir skaidrs, ka kandidāts ir kvalificēts un piemērots prakses amatam, kandidātam ir jāprecizē praktiskā darba informācija, piemēram, sākuma un beigu datumi vai grāda prasības. Viņai jāpaskaidro, kā viņa var ievērot šīs detaļas, piemēram, saņemt bakalaura grādu mēnesi pirms praktikuma sesijas sākuma. Ja ir iespējami konflikti, kandidātam ir jāapspriež, kā viņa plāno šos jautājumus atrisināt.
Praktikas vēstules pēdējā rindkopā teikts, ka, ņemot vērā visu pārējo, ko kandidāte ir apspriedusi, viņa uzskata, ka viņa ir piemērota praksei un labprāt vēlētos interviju darbam. Šajā sadaļā ir arī izteikta pateicība saņēmējam par veltīto laiku vēstules izlasīšanai un izskatīšanai, paskaidrojot, kā vislabāk sazināties ar kandidātu. Ja prakses nosūtīšanai bija nepieciešams CV vai cita dokumentācija, lai pieteiktos amatam, pēdējā rindkopā ir norādīts, ka arī šīs lietas ir iekļautas vēstulē.
Pēdējie praktikuma vēstules elementi ir beigu frāze, piemēram, “Ar cieņu”, kandidāta pilns vārds un pielikuma rinda, kas norāda pielikumu skaitu vai veidu, ja tāds ir. Pēc šo elementu iekļaušanas kandidātam ir jāpārlasa vēstule, lai konstatētu drukas un gramatikas kļūdas. Šajā brīdī vēstule ir gatava drukāšanai un nosūtīšanai.