Sagatavojoties tirdzniecības pārstāvja intervijas jautājumiem, jāiekļauj potenciālā darba devēja vēstures izpēte, jūsu CV izpēte, lai izvēlētos galvenās piezīmes, ko apspriest, un atbilžu izstrāde uz iespējamiem intervijas jautājumiem. Jums vajadzētu arī izvēlēties profesionālu apģērbu. Veicot šīs darbības un pietiekami atpūšoties vakarā pirms intervijas, jūs varētu nodrošināt darbu.
Tiklīdz jūs zināt, ka jums ir intervija, sāciet pētīt uzņēmuma vēsturi, lai jūs būtu gatavs tirdzniecības pārstāvja intervijas jautājumiem. Dažas no lietām, kas jums jānosaka, ietver to, kādus produktus uzņēmums pārdod, vai tas ražo produktu vai saņem to no pārdevēja, un cik ilgi uzņēmums darbojas. Intervijas laikā jums vajadzētu mēģināt ērti izcelt vienu vai divus no saviem izpētītajiem faktiem, lai parādītu intervētājam, ka jums rūp uzņēmums, lai uzzinātu par to. Piemēram, ja jautā, kāda veida produktus jums patīk pārdot, un jūs zināt, ka uzņēmums pārdod dūmu detektorus, atbildē ir jānorāda, ka jums patīk pārdot produktus, kas palīdz sabiedrībai un rada pārmaiņas.
Sagatavojieties jautājumiem par savu iepriekšējo darbu. Intervijā var būt jautājumi par to, kāpēc jūs pametāt bijušos uzņēmumus. Esiet gatavs apspriest savu vēlmi virzīties uz priekšu un augt, nevis teikt, ka uzņēmums pret jums izturējies slikti. Ja jūs tika atlaists, sagatavojiet atbildi, kurā tiek lietoti tādi vārdi kā savstarpēja vienošanās vai ka gan jūs, gan darba devējs zināja, ka jūsu prasmes varētu labāk izmantot citur. Pirms došanās uz interviju savā prātā pārvērtiet negatīvo par pozitīvu.
Tirdzniecības pārstāvja intervijas jautājumi, kurus var uzdot, ietver jūsu simpātiju un nepatiku par pārdošanu, jūsu iecienītāko pārdošanas psiholoģiju un vissvarīgākās prasmes pārdošanas amatā. Atbilžu sagatavošana uz katru no šiem un citiem potenciālajiem jautājumiem palīdzēs izvairīties no tā, ka intervijā jūs tiksit pieķerts. Lai gan jūs nevarat zināt visus iespējamos jautājumus, jums ir jāsagatavo atbildes par pārdošanas panākumiem, iebildumu pārvarēšanu un sarunu vešanu. Šos jautājumus parasti uzdod tirdzniecības pārstāvju kandidātiem.
Pārskatiet savu CV un atrodiet tajā galvenos punktus, kas labi atbilst potenciālā darba devēja mērķiem, produktiem vai pakalpojumiem. Ja jautā, kādas ir jūsu stiprās puses, apspriediet tās īpaši. Tas ved intervētāju virzienā, lai redzētu, cik labi jūs iederētos uzņēmumā. Ja tirdzniecības pārstāvja intervijas jautājumi ietver jautājumus par trūkumiem, izvēlieties iezīmi, kas patiesībā ir plus. Piemēram, pārrunājiet, kā jūsu pēdējā darba vietā jūs dažkārt sauca par Mr vai Ms Sales, jo jūs ieradāties agri un palikāt vēlu, ja tas bija nepieciešams, lai panāktu klienta parakstu.