Universālā veselības aprūpe ir medicīniskās aprūpes veids, kurā valdība apmaksā savu pilsoņu medicīniskās vajadzības. Izmantojot universālo veselības aprūpi, indivīdi nepērk veselības apdrošināšanu no privātiem uzņēmumiem, viņi maksā papildu nodokļus valdībai, un šie nodokļi tiek izmantoti veselības aprūpes sistēmas finansēšanai. 2011. gadā Kanāda, Krievija un daļa Eiropas bija to vietu vidū, kur tika izmantotas universālās veselības aprūpes programmas. Viens no galvenajiem universālās veselības aprūpes ieguvumiem ir tas, ka ikvienam iedzīvotājam ir pieejama veselības aprūpe. Citi iespējamie universālās veselības aprūpes ieguvumi ir samazinātas darbinieku izmaksas uzņēmumiem un lielāka efektivitāte medicīnas speciālistiem.
Saskaņā ar vispārējo veselības aprūpi visi valsts pilsoņi saņem veselības aprūpi no valdības. Veselības aprūpe tiek apmaksāta ar nodokļiem. Nodokļu likmes parasti ir izstrādātas tā, lai augstākās klases nodokļos maksātu lielāku procentuālo daļu no saviem ienākumiem, bet nabadzīgie maksā mazāku procentuālo daļu. To sauc par progresīvo nodokļu sistēmu. Saskaņā ar šo sistēmu cilvēkiem, kuri nevar atļauties iegādāties privāto apdrošināšanu, ir pieejams veselības segums.
Universālā veselības aprūpe garantē, ka ikviens iedzīvotājs var saņemt nepieciešamos medicīniskos pakalpojumus. Ar privāto veselības aprūpi daudzi cilvēki neiet pie ārsta, jo nevar atļauties doties. Ja slimi cilvēki atliek ārstēšanu, viņu stāvoklis var pasliktināties, padarot to ārstēšanu daudz dārgāku. Daži cilvēki mirst no apstākļiem, kurus būtu bijis iespējams ārstēt, ja viņi agrāk būtu varējuši atļauties medicīnisko aprūpi.
Universāla veselības aprūpes sistēma var arī samazināt uzņēmējdarbības izmaksas valstī. Privātajā veselības aprūpes sistēmā lielākā daļa cilvēku apdrošināšanas segumu sedz no sava darba devēja, taču veselības aprūpes piedāvāšana katram darbiniekam var būt dārga. Piedāvājot darbiniekiem gan veselības aprūpi, gan algu, palielinās uzņēmējdarbības izmaksas. Viena no universālās veselības aprūpes priekšrocībām ir tāda, ka darba devējiem nav jāsedz savu darbinieku medicīniskās izmaksas, un tādējādi viņi var būt konkurētspējīgāki.
Vēl viena no universālās veselības aprūpes priekšrocībām ir tā, ka tā var arī samazināt izmaksas un palielināt veselības aprūpes efektivitāti kopumā. Izmantojot privāto veselības aprūpi, katram veselības plānam ir savas unikālas procedūras un prasību iesniegšanas process. Medicīnas speciālistiem ir jātērē daudz laika un enerģijas, lai ievērotu šo apdrošināšanas kompāniju politiku.
Tomēr ar universālu veselības aprūpi medicīnas speciālistiem ir jārisina tikai viena veselības aprūpes sistēma. Viņiem nav jātērē tik daudz laika un naudas prasību apstrādei. Ar privāto medicīnisko apdrošināšanu ārstiem ir jānosaka, kuras procedūras sedz katrs apdrošināšanas plāns, bet universālajā veselības aprūpē ārstiem tas nav obligāti, tāpēc viņi var pavadīt vairāk laika praktizējot medicīnu.