Arodveselības standarti ir obligātas vadlīnijas, kas noteiktas, lai nodrošinātu ASV darba devēju un viņu darbinieku drošību darba vietā. Šo noteikumu mērķis ir aizsargāt to darbinieku veselību un drošību, kuri strādā profesijās, kas var būt saistītas ar noteiktiem papildu apdraudējumiem, piemēram, apstrādi ar materiāliem un ķīmiskām vielām, kas saistītas ar būvniecību, ražošanu un medicīnu. Federālā līmenī arodveselības standartus regulē un atbilstību nodrošina ASV Darba drošības un veselības pārvalde (OSHA) saskaņā ar 1970. gada Darba drošības un veselības (OSH) likumu. Tomēr atsevišķi štati var ieviest savus vai pat papildu arodveselības standarti, ja tie atbilst OSHA apstiprinājumam.
Konkrēti, OSHA vai valsts plānā izklāstītie arodveselības standarti nosaka, ka darba devējiem ir jāievēro pieņemama prakse, lai samazinātu veselības un drošības riskus darba vietā, piemēram, kontrolētu rūpniecisko ķīmisko vielu apstrādi un iznīcināšanu. Turklāt arodveselības standarti attiecas uz obligātu aizsargtērpu un aizsargaprīkojuma nodrošināšanu, ja tāds ir, kā arī uz darbinieka tiesībām saņemt apmācību šādu ierīču lietošanā. Šie noteikumi garantē arī darbinieka tiesības piekļūt dažādiem ierakstiem, piemēram, traumu un negadījumu ziņojumiem un materiālu drošības datu lapām, kurām jāpievieno izstrādājumi vai materiāli, kuri, kā noteikts, rada potenciālu risku veselībai no iedarbības.
Parasti federālie arodveselības standarti aptver četrus plašus darba vides veidus, kas ir celtniecība, jūrniecība, lauksaimniecība un vispārējā rūpniecība. Protams, daudzas apakškategorijas ietilpst arī šajās nozarēs. Gadījumā, ja OSHA nav noteikusi nekādus arodveselības standartus konkrētai darba vietas videi vai ar to saistītajiem veselības riskiem, darba devējiem joprojām ir pienākums ievērot DDVA likuma “vispārējo pienākumu” klauzulas prasības. Tas nozīmē, ka darba devējam ir jāveic visi saprātīgie piesardzības pasākumi, lai novērstu vai samazinātu jebkādu apdraudējumu darba vietā, kas var izraisīt darbinieka ievainojumus vai nāvi.
Tomēr ir daži darba apstākļi, kas ir atbrīvoti no OSHA reglamentētajiem arodveselības standartiem. Pirmkārt, likums neattiecas uz pašnodarbinātām personām. Tas neattiecas arī uz lauksaimniecības saimniecībām, kurās darbaspēku veido tikai tuvākie ģimenes locekļi. Likums neattiecas arī uz valsts un pašvaldību darbiniekiem, ja vien viņi neatrodas kādā no 22 ASV štatiem, kas darbojas saskaņā ar OSHA apstiprinātu plānu. Turklāt dažus federālos darbiniekus, piemēram, kodolieroču tehnoloģiju vai iekšzemes drošības jomā strādājošos, var vadīt citas federālās aģentūras, nevis OSHA.