Arodveselības noteikumus Amerikas Savienotajās Valstīs izdod saskaņā ar 1970. gada Darba drošības un veselības likumu, ko izstrādājusi Darba drošības un veselības pārvalde, kas arī tika izveidota ar šo likumu. Tie ir paredzēti, lai veicinātu darbinieku drošību un veselību, un parasti darba devējiem ir jānodrošina tāda darba vide, kurā nav zināmu apdraudējumu, vai jānodrošina saprātīga aizsardzība pret šiem apdraudējumiem darba vietā.
ASV valdības pieņemtie tiesību akti darba drošības un veselības aizsardzības jomā bija pretrunīgi divu galveno iemeslu dēļ. Pirmkārt, daži apgalvoja, ka valdībai saskaņā ar Konstitūciju nav pilnvaru uzraudzīt un regulēt apstākļus darbavietā, un, otrkārt, tika prognozēts, ka arodveselības noteikumu izsludināšana radīs neatgriezenisku kaitējumu vairuma uzņēmumu rentabilitātei un tādējādi arī Amerikas ekonomika.
Likums pats par sevi aptver ļoti daudzus darbavietas jautājumus, bet parasti prasa četru daļu apdraudējuma pārbaudi, pirms OSHA to var regulēt: 1) ir jābūt apdraudējumam; 2) tam ir jābūt atzītam apdraudējumam; 3) apdraudējums var izraisīt vai var izraisīt nopietnu kaitējumu vai nāvi; un 4) apdraudējumam jābūt novēršamam. Ir daudzas situācijas, kuras var uzskatīt par apdraudējumu, kas neatbilst šiem četriem kritērijiem, un tāpēc OSHA ir grūti izsludināt visaptverošus noteikumus, kas pilnībā aizsargā darbiniekus.
OSHA ir ASV Darba departamenta aģentūra, un tās vadību ieceļ prezidents, padarot tās darba kārtību un ikdienas darbības politiski lādētas. Pirms jebkādu arodveselības noteikumu izdošanas OSHA lūdz ieinteresēto personu viedokli un rīko uzklausīšanas ar to pašu mērķi. Lielākās daļas arodveselības noteikumu izstrāde ir intensīvu sarunu priekšmets, iesaistot politiskos, biznesa un darba ņēmējus. Tomēr virspusējs OSHA izdoto arodveselības noteikumu pārskats, kam ir likuma spēks, atklāj mulsinošu tēmu klāstu, kas aptver šķietami visus cilvēku nodarbinātības aspektus.
OSHA ir bijusi dramatiska ietekme uz Amerikas industriālo dzīvi. Pirms likuma pieņemšanas 1970. gadā un OSHA izveides katru gadu bija vairāk nekā 14,000 2 nāves gadījumu rūpniecisko negadījumu un darba vietu apdraudējumu dēļ, kā arī vairāk nekā 1992 miljoni ievainojumu. Statistika par nāves gadījumiem darba vietā tiek glabāta to modernajā formā kopš 15. gada, un tas liecina, ka turpmākajos 20 gados nāves gadījumu skaits darbavietā ir samazinājies par vairāk nekā 21%, un, pat pieaugot amerikāņu darbaspēkam, bojāgājušo skaits 6,000. gadsimtā ir saglabājies. mazāk nekā XNUMX gadā.