Bankas vadītājs ir svarīgs darbs jebkurā finanšu iestādē un pieņem lēmumus, kas nosaka bankas panākumus. Katram vadītājam ir jāveic dažādi bankas vadītāja darbi, kas katru dienu atšķiras. No finanšu menedžera līdz cilvēkresursu vadītājam, operāciju vadītājam un pat klientu attiecību menedžerim, šim darbam netrūkst daudzveidības. Spēcīgs vadītājs spēs žonglēt ar šiem dažādajiem pienākumiem, lai nodrošinātu visas darbības nevainojamu darbību.
Lielākais no bankas vadītāju darbiem neapšaubāmi ir finanšu vadības pienākumi, jo banka dzīvo un mirst no savām finansēm. Bankas vadītāja pienākumi prasa spēju ne tikai saglabāt esošos kontus, bet arī gūt lielākus ieņēmumus. To bieži panāk, sadarbojoties ar bankas prezidentu un tās mārketinga nodaļu, lai izstrādātu stimulus un programmas, kas vilinātu jaunu biznesu. Daudzām mazākām bankām nav mārketinga nodaļas, tāpēc vadītājs bieži vien risina visus šos aspektus personīgi. Aizdevumu nodaļu, hipotēku un finanšu nodaļu stiprināšana ir vēl viens bankas vadītāja darba aspekts, sākot no procentu likmju pielāgošanas līdz konkursu rīkošanai.
Banku vadītāju darba finansiālā puse var būt būtiska organizācijas rentabilitātei, taču cilvēkresursu puse parasti aizņem lielāko daļu vadītāja laika. Tas attiecas uz darbinieku pieņemšanu darbā, atlaišanu, aizrādīšanu un atalgošanu, kā arī apmācību. Pārvaldniekam bieži jāpārskata bankas procedūru politika un jāpārliecinās, ka darbinieki ievēro šos noteikumus. Tas nozīmē, ka jāvada apmācības un semināri, lai ikviens skaitītājs un darbinieks saprastu noteikumus.
Attiecības ar klientiem var būt viens no grūtākajiem un atalgojošākajiem aspektiem visos bankas vadītāja darbos. Tas prasa, lai vadītājs piezvanītu un personīgi apmeklētu neapmierinātos klientus un rastu risinājumus problēmām. Problēmas bieži ir no rupjiem darbiniekiem, neapmierinošas bankas prakses līdz bojātam bankomātam. Bankas vadītājs uzklausa visus jautājumus un izmanto šīs iespējas, lai uzlabotu banku un padarītu to klientiem draudzīgāku.
No visiem bankas vadītāju darbiem puse, kas nodarbojas ar ēku operācijām, parasti ir vismazāk krāšņi. Lielākās bankas bieži iekļauj šos pienākumus bankas vadītāja palīga darbos. Šī darba daļa ir saistīta ar remontu, tīrīšanu un drošības atjauninājumiem. Ja durvis tiek uzlauztas, menedžeris vai vadītāja palīgs tās izsauc. Ja grīdām ir nepieciešama vaskošana, menedžeris ieplāno to un desmitiem citu mazu pienākumu, kas uztur banku darba kārtībā.